资本主义分配的理论主要围绕利润和剩余价值的概念展开。在资本主义经济体系中，商品的价值由生产过程中投入的劳动决定，其中包括不变资本（c）、可变资本（v）和剩余价值（m）。不变资本是用于购买生产资料的部分，可变资本是用于支付劳动力的部分，而剩余价值则是工人创造的超过其工资的那部分价值，被资本家无偿占有。
平均利润和生产价格是资本主义分配的重要概念。当资本家将剩余价值视为成本价格（K）之上的增加额时，剩余价值就转化为利润（p），商品价值由W=c+v+m转变为W=K+p。利润反映了资本家对预付总资本的增值，但它掩盖了剩余价值的真实来源，即工人的剩余劳动。利润率（P'）是利润与预付总资本（c+v）的比例，它通常小于剩余价值率（m'/v），因为它模糊了资本对雇佣劳动的剥削关系。
利润率受到多种因素的影响，包括剩余价值率、资本有机构成、资本周转速度以及不变资本的节省。资本有机构成高的部门，由于固定资本比例较大，利润率通常较低，反之则较高。为了追求更高的利润，资本家会在不同部门间进行竞争，资本会从低利润率部门流向高利润率部门。这一过程最终导致平均利润率的形成，使得等量资本在不同部门能获取大致相等的利润，这被称为平均利润规律。
平均利润的形成意味着剩余价值在整个社会范围内被重新分配。尽管不同部门的利润率不同，但通过竞争和资本转移，剩余价值总量和利润总量保持一致。这一过程揭示了资本主义经济中，资本家之间的利润竞争如何影响市场价格和部门间的资源分配。
在实际操作中，企业会通过技术创新、降低成本、提高效率等方式来提升竞争力，从而争取更高的利润率。同时，市场竞争也会促使商品的价值转化为生产价格，即市场价值，这是由社会必要劳动时间决定的，它反映了商品生产中的平均成本加上平均利润。
资本主义分配的核心在于剩余价值的创造和转化，以及利润的形成和再分配。这一过程不仅是经济活动的驱动力，也是理解资本主义社会经济关系的关键。通过平均利润的形成和分配，我们可以看到资本主义经济中资本家和劳动者之间的利益冲突，以及资本主义自我调节机制的基本运作。
