个人团队与管理单项选择题答案
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2020-04-14
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个人团队与管理单项选择题答案
21．如果你是自信果断的人，你就会恰当地表达你的需求和情感，在( )的前提下争取自
己的权利。
B．不侵犯他人利益
22．情感能力框架中的认知包括( )。
D．自我认知和社会认知
23．自我评估是自我发展的一部分，通常有( )这样两种方式对一个人进行评估。
C. 正规程序的评估和自我评价
24. 关于团队，说法正确的是( )。
A．当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
25．企业的输出是指( )。
D. 满足客户需要的产品或服务
26. 每个利益相关者都希望从企业中获取利益，他们应该对其他利益相关者（ ）。
C. 负有一定的责任
27．员工看到的企业内部的变化通常是由( )引发的。
B．外部因素
28．企业文化的核心是( )。
A．价值观念
29．在绩效评估过程中，领导会对个体目标或者私人目标进行分析，这是因为他们要找出
( )
D．组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
30．审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种，非正式审查是指( )。
C． 与学员个别交流，了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
31．一般来讲，( )不是企业发展的推动因素。
A．让更多的人到企业工作
32．关于绩效、激励和能力之间的关系，说法不正确的是( )。
C． 如果员工的自身能力很低，但是有很高的激励水平。绩效也会提高的
33．期望理论是在( )的基础上提出的。
D．需求理论
34．企业的价值观有很多方面的特征，( )不是企业价值观的特征。
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