20210109-中智咨询-2020~2021年企业人工成本预算管理实践调研报告.pdf

根据提供的文件内容，我们可以提取出以下知识点： 1. 中智咨询人力资本数据中心发布了一份名为《2020~2021年企业人工成本预算管理实践调研报告》的文档，该文档包含了对2021年企业人工成本预算的编制工作以及管理实践的调研结果。 2. 该报告详细介绍了2021年企业人工成本预算的涨幅趋势。市场中位值显示，相比2020年，2021年企业人工成本总额预计涨幅为10%，人员编制和人均人工成本涨幅中位数为5%。 3. 薪酬总额的增长是人工成本预算中涨幅最为关键的部分，主要集中在5%以内和5%-10%的区间内。此外，其他各项成本预计增幅低于薪酬预算增幅。 4. 企业业绩预计涨幅与薪酬总额增幅趋势基本一致。业绩目标越高的企业，其薪酬总额增幅也越高。外资企业相比国有企业和民营企业在薪酬预算增长方面更为保守。 5. 在不同行业中，制造业的人工成本预算涨幅较为保守，而互联网行业的薪酬预算增长预计相对乐观。房地产和金融企业的薪酬总额涨幅呈现两极分化的趋势。 6. 在人工成本预算管理方面，超过80%的企业在后疫情时期重视人工成本预算的动态调整，并根据不同的时间频率（如半年度、季度或月度）进行监测调整。 7. 企业在编制人工成本预算时，面临的最大挑战是缺乏准确的同行平均水平或指标数据。在预算有限的情况下，优化薪酬福利等激励方案是平衡人工成本管控与人才激励的主要举措。 8. 薪酬总额预算核定时，企业参考的因素和指标中排名前三的为上一年薪酬总额、人事费用率和人员编制总数。 9. 2021年，近九成企业计划提升人员效能，其中部分企业甚至考虑通过减员的方式提高效率。 10. 该调研报告基于有效样本N=269的企业数据，其中包括54%的民营企业、26%的国有企业和20%的外资企业。调研样本的区域分布覆盖了一线、新一线城市及二三线城市。参与调研的企业涵盖了不同规模和类型的企业。 11. 中智咨询通过长期积累，形成了国内领先的人力资源数据库，其数据覆盖了全国350多个城市和20多个大行业，拥有约120个细分岗位和7万多个样本企业的信息。 12. 该报告还涉及了宏观经济趋势的分析，指出了2020年一季度中国经济受到疫情的冲击，但自二季度起，国民经济已经开始持续恢复增长。 以上内容详细阐述了2020-2021年期间企业人工成本预算管理的实践情况、预算趋势和管理策略，并提供了宏观经济趋势的分析和人力资源数据统计的背景信息。这些知识点对于企业人力资源管理、成本预算编制和行业薪资标准的制定均具有参考价值。