揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密，更新了近两年多家大公司的面试题！
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本书包括但不仅限于Java程序员面试。对求职市场面试做了妥善分类后，将面试对象分为软件开发人员、网络工程师、测试工程师和系统管理员（又包括操作系统管理员和数据库管理员等）。实际上市面上流行的面试书籍仅对软件开发人员比较侧重，而忽略网络工程师和测试工程师，而现实情况是在诸如趋势科技、思科等公司的面试中，对网络方面的考题日趋增加，在银行、金融公司的面试中对系统管理员方面的考题也占很大的比重。本书就这一方面给出详细论断，并结合大量考题分析题目特点给出应试方案。本书将在这些方面做出改进，以适应市场需求。
“金三银四”的跳槽季又来临了，程序员如何才能在这个跳槽季把握时机，搞定面试官获得一个身心愉悦的工作呢?一份面试宝典定是必不可少的，所以笔者在这里整理了《java程序员面试宝典（ 2018年最新版）》，希望能够对准备跳槽的Java程序员有所帮助
目前许多开发者对java语言及其底层原理掌握不牢固，在面试过程中经常漏洞百出，无法取得好成绩。而招聘单位为了得到高素质的员工往往使出浑身解数，采用各种形式的面试考察求职者，这让面试难度大大增加。求职者要想成功应聘，不仅需要扎实的基本功，还需要经受情商和智商的考验。 本书通过200个面试题，对企业招聘java程序员需要掌握的知识进行了系统、全面的总结，以帮助读者进行充分的面试准备，在激烈的竞争中拔得头筹。本书内容大多取材于各大it公司的面试真题，详细分析了应聘java程序员职位的常见考点。本书主要内容包括：面试流程及求职准备、java语言基础、数据类型、集合框架、图形用户界面、输入与输出、多线程
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本书将详述作为一个计算机专业的应届毕业生或程序员，在求职面试中应该注意的一些问题。
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本书是《Java程序员面试宝典》的第4版，同时也是《程序员面试宝典》的姊妹书。 第4版在保留前三版数据结构、字符串处理、Java程序设计等主干内容的基础上，更新了部分程序员面试题目，内容主要取材于2013年至2015年多家大公司的面试题，以反映第3版图书出版后近两年来所发生的变化，目的是帮助求职者在面试过程中更好地处理一些新问题，应对新变化。 本书相对上一版的变化主要有以下三点。 1．智力测试这一章进行了分解，扩展增加一些数字类题目、图表类题目，并修正合并了一些内容，以更好地帮助求职者应对求职过程中出现的一些细节和麻烦。 2．针对程序设计这一部分，我们更新了部分例题。随着互联网相关面试题的频繁
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2018年最新版Java程序员面试宝典，面试的神器，可以有效的通过面试环节，得到满意的工作。
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书名=JAVA程序员面试宝典 第4版 作者=欧立奇，朱梅，段韬编著 页数=369 SS号=13892720 DX号= 出版日期=2015.10 出版社=电子工业出版社
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