HCM.
信息化动因-
全球技术变革趋势(1/3)
德勤2015全球人力资本十大趋势报告
重点提到了变革、创新、再造、重塑、自动化等
而这些无一例外的需要依赖信息化技术支撑
这其中包括移动应用/社交软件/数据分析/人工智能等技术
Google用统计学对每一次面试和每一个雇员对企业的影响进行分析,将招聘流程简化为4轮,树立招聘技术新标杆
Facebook用数据分析与员工敬业度和保留率相关的因素
Oracle用胜任力模型对员工的品质与销售业绩之间的关系进行分析
…….
全球越来越多公司正利用新技术变革人力资源管理
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