某煤矿2018年度各级部门安全目标责任书.doc

《某煤矿2018年度各级部门安全目标责任书》是一份详细规定了煤矿各级部门在2018年安全生产责任的文档。该责任书旨在确保煤矿的安全生产，提高经济效益，并遵循上级指令和矿内实际情况，通过设定安全目标，将总目标逐级分解到各个部门和岗位，以实现全年无重大安全事故的目标。 安全目标管理制度是整个责任书的核心，它明确了全年的安全总目标，包括杜绝死亡和重伤事故，防止瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故的发生，并要求职工职业健康达到国家规定标准。同时，该制度还设定了经济指标，即各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。 矿长作为全矿安全生产的第一责任人，需与各分管副矿长签订安全目标责任书，各科室长、区队、班组则与各自分管的副矿长签订，直至每个工种人员与其单位领导签订，形成了一套自上而下的责任链。每个部门和单位不仅要依据责任书设定具体的安全目标，还要定期总结分析实施情况，撰写书面报告，并接受年终的总结评比和严格考核。 在安全目标的实施过程中，各部门和单位需加强安全生产管理和“一通三防”（通风、防瓦斯、防火、防尘）工作，以确保矿井安全质量标准化建设。同时，对未能完成目标的单位和个人，将依据责任书进行相应的考核和奖惩。 责任书还详细列出了责任分解和考核标准，如掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队等关键部门的具体安全目标，以及对各类事故直接损失的控制额度。其他单位也有相应的目标设定和考核标准。 此外，矿井还会根据全年安全目标的执行情况，制定下一年度的安全目标，以持续提升安全生产水平。 这份责任书的目的是通过明确职责、细化目标、强化考核，确保每个层级的员工都清楚自己的安全职责，从而形成全员参与、全方位覆盖的安全管理体系，保障煤矿的安全生产。