4保安队管理制度.doc

【保安队管理制度】 该文档详细阐述了珠宝金行有限公司的保安队管理制度，旨在优化保安管理，强化保安人员的责任心和管理能力，确保公司财产、员工安全，并监督车间纪律。以下是制度的主要内容： **一、保安队日常管理规范** 1. 保安人员需坚守岗位，离岗不超过10分钟，需通过对讲机请求组长安排替换。 2. 保安人员需着统一制服，佩戴厂牌，保持形象整洁。 3. 上班期间不得有松散行为，不得在岗睡觉、阅读、做私事或进食。 4. 保安人员需与员工保持适当距离，不得嬉笑打闹，维持专业形象。 5. 保安人员需记录工作日志，不得收取员工、客户、供应商的礼物或金钱。 6. 保安人员需参与体能考核、会议、消防演习等，严格遵守公司规定。 **二、执行规定** 1. 每周进行体能考核，定期召开保安会议和消防演习。 2. 定期进行座位和下班搜查，所有保安必须参与。 3. 执行违规罚款和奖励机制，鼓励良好行为。 **三、保安奖罚规定** 1. 查获违规物品的奖励，违规罚款的部分用于奖励团队。 2. 评选优秀保安，给予奖励。 3. 对不遵守制度、滥用职权的行为进行严厉处罚。 **四、防盗系统及库房管理** 1. 防盗系统由专人监管，发现问题及时上报并处理。 2. 库房管理严谨，进出库房需负责人在场，定期开启防盗系统，做好记录。 **五、保安队的礼貌** 1. 对来访客人提供标准接待，包括敬礼、帮忙提行李、指引停车位等。 2. 接听电话时，提供专业服务，拒绝非工作时间的私人电话。 **六、对讲机管理** 1. 实行对讲机责任制，使用者负责其维护和保养。 **七、厂区外围规范** 1. 禁止在厂区内吸烟和拍照。 2. 设定特定入口供供应商、外发商和客户使用，员工出入有明确路径。 **八、人员编排规范** 1. 设置队长、组长和保安员的岗位，明确两班制的工作时间。 这份保安队管理制度覆盖了保安的日常行为规范、职责执行、奖惩措施、设施管理和人员配置等多个方面，旨在创建一个高效、专业、有序的保安团队，保障公司的安全运营。