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采掘巷修质量标准化评比考核管理手册
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采掘巷修质量标准化评比考核管理手册
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![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/85661917/bg1.jpg)
为夯实矿井安全治理基础,全面提升采掘巷修区队工程质量施工
标准,加大监督检查考核力度,完全转变矿井工程质量,特制定
《丰阳煤矿采掘巷修工程质量验收评比考核治理方法》,现予以印
发,望各单位认真遵照执行。
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/85661917/bg2.jpg)
丰阳煤矿采掘巷修工程质量验收
评比考核治理方法
一、工程质量治理机构
1.工程质量治理领导小组
组 长:矿长
副组长:总工程师、生产副矿长
成 员:安全副矿长、经营副矿长、副总工程师
2.工程质量治理领导小组办公室
工程质量治理领导小组办公室设在生产技术科,办公室主任由
生产技术科科长兼任,成员为生产技术科所有入井职员及调度室、
安检科、通防科、机电科、企管科、人劳科等有关科室职员。工程
质量治理领导小组办公室负责组织全矿工程质量日常检查、验收、
等级评定等工作。
二、工程质量检查
1.工程质量治理采取日常检查与验收相结合的方法。
2.工程质量日常检查
(1)工程质量日常检查包括上级领导检查、矿领导检查、生产
技术科等有关科室日常检查等。
(2)生产技术科负责工程质量日常检查问题的收集工作。
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/85661917/bg3.jpg)
(3)日常检查的工程质量问题由生产技术科负责落实责任单位
限期整改。
3.丰阳煤矿采掘巷修工程质量精细化治理标准与永煤公司安全
生产处罚细则冲突部分,按永煤公司安全生产处罚细则执行。
三、工程质量验收
1.日常验收
工程质量日常验收由各施工单位验收员进行,每班验收并填写
验收记录。
2.月中验收
工程质量月中验收是指月中施工结束的单项工程、临时停掘的
单位工程,施工单位向生产技术科提出验收申请,生产技术科负责
组织验收。
3.月末验收
(1)矿工程质量治理办公室每月末组织一次全矿采掘工程质量
验收。
(2)月末验收时,矿工程质量治理办公室排出“工程质量验收
小组人员名单”并向全矿采掘区队发出验收通知。
(3)各验收小组按排定的时刻及地点组织验收,验收时填写验
收表,验收表见“采掘工程质量标准及检查评分方法”(表一~表七)。
(4)验收表须经所有参加验收人员签名后交矿工程质量治理办
公室备案。
(5)工程质量验收时发觉的问题,验收人员必须现场向施工单
位指出并提出整改意见,施工单位及时落实整改,并将整改结果反
馈给采掘工程质量治理办公室。
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/85661917/bg4.jpg)
4.联合验收
(1)单位工程施工结束、采掘交接、工作面安装、试生产、收
尾回撤等必须进行联合验收。
(2)联合验收由调度室组织,生产技术科、通防科、安检科、
机电科、企管科、供销科、人劳科、通风队、施工区队等相关单位
参加。
(3)联合验收形成验收纪要,验收时发觉的问题要在纪要中划
分责任,限期整改。
5.验收标准
(1)《河南省国有煤矿生产矿井和地面厂(处)安全质量标准
化标准及及考核评级方法(试行)》;
(2)采掘工程质量标准及检查评分方法(附表一~附表七);
(3)采掘作业规程、安全技术措施;
(4)永煤公司及矿有关规定。
四、工程质量标准化等级评定
1.等级划分:工程质量等级划分为优良品、合格品、不合格品
三个等级。
2.评比范围:综采队、预备队、采煤一队、采煤二队、采煤三
队为采煤组;掘进一队、掘进二队、掘进三队、开拓一队、开拓二
队、开拓三队、巷修队为掘进组。
3.考核方法
(1)每月为一个考评周期,其中每月 5、15、25 日组织进行
检查,在下月 4 号前对本月综合评比兑现奖罚。
(2)评定基础资料:各级日常检查问题、月末验收资料和旬质
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/85661917/bg5.jpg)
量标准化等级评定资料。
(3)工程质量标准化等级考核按照公平、公正、公开及相互学
习借鉴的原则,检查评比标准采煤组按照附表一,掘进组按照附表
二~七执行。
4.工程质量标准化评比方法
(1)质量标准化综合考核得分=旬平均得分(占总分 60%)
+月末得分(占总分 40%)±奖罚分
(2)在永煤公司进行的质量标准化检查评比中,系统获得驻外
子公司第一名,对迎检工作面按照得分由高到低,分不在当月质量
标准化综合考核得分中加 5 分、3 分、2 分、1 分;系统获得第二名,
对迎检工作面按照得分由高到低,分不在当月质量标准化综合考核
得分中加 3 分、2 分、1 分、0.5 分;系统获得最后一名,对迎检工作
面按照得分由低到高,分不在当月质量标准化综合考核得分中扣 3
分、2 分、1 分、0.5 分。
(3)在矿、永煤公司进行的质量标准化检查中,各工作面好的
做法或亮点被提出表扬或推广应用的,每次分不对责任区队当月质
量标准化综合考核得分加 2 分、5 分。
(4)因工程质量问题被矿要紧领导通报批判的工作面,当月质
量标准化综合考核得分扣 1 分/次;因工程质量问题被矿要紧领导停
头的工作面,当月质量标准化综合考核得分扣 2 分/次。
(5)因工程质量问题被永煤公司领导通报批判的工作面,当月
质量标准化综合考核得分扣 3 分/次;因工程质量问题被永煤永煤公
司领导停头的工作面,当月质量标准化综合考核得分扣 5 分/次。
(6)凡涉及质量标准化的相关工程或项目,没有按期、按标准
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