### 安全生产管理知识解析
#### 一、安全生产事故等级与经济损失标准
1. **题目解析**:根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失,一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。本题考查的是按照造成的直接经济损失划分的重大事故的标准。
2. **正确答案**:选项 D。根据现行标准,重大事故的经济损失界定为5000万元以上(含5000万元),1亿元以下。
#### 二、事故因果连锁过程的要素
1. **题目解析**:本题考察的是海因里希提出的事故因果连锁过程的五个基本要素。
2. **正确答案**:选项 D。海因里希认为,事故的发生是由一系列相互关联的因素导致的,这些因素包括遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
#### 三、“安全生产月”活动主题
1. **题目解析**:本题考查的是2011年全国“安全生产月”活动的主题。
2. **正确答案**:选项 B。“安全责任、重在落实”。这一主题强调了安全生产中的责任意识和执行力的重要性。
#### 四、实行安全许可制度的企业类型
1. **题目解析**:本题考查的是我国实行安全许可制度的企业范围。
2. **正确答案**:选项 D。石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业等高风险行业的企业需要获得安全许可才能运营。
#### 五、企业安全生产管理人员的安排原则
1. **题目解析**:本题考查企业在安全生产管理过程中,对不同岗位所需安全生产管理人员的安排原则。
2. **正确答案**:选项 B。能级原则是指根据不同层次的安全生产管理人员的能力和经验进行合理分配的原则。
#### 六、事故责任主体确定
1. **题目解析**:本题考查事故责任主体的判断。事故发生在甲公司投资建设的码头项目中,基础土石方工程分包给了丙公司,在施工过程中发生事故。
2. **正确答案**:选项 C。丙公司作为实际施工方,即使事故是由外部因素引起,但在安全生产责任上仍需承担责任。
#### 七、日常安全教育培训重点
1. **题目解析**:本题考查日常安全教育培训的重点内容之一。
2. **正确答案**:选项 C。日常安全教育培训的重点之一是作业岗位安全风险辨识,帮助员工了解并掌握岗位存在的安全风险及其控制措施。
#### 八、特种作业人员培训的规定
1. **题目解析**:本题考查跨省从事特种作业人员培训的相关规定。
2. **正确答案**:选项 D。特种作业人员的培训通常由省级安全生产监督管理部门组织,或者授权市级部门进行,但不会授权到县级部门。
#### 九、安全生产检查前准备工作
1. **题目解析**:本题考查安全生产检查前需要做哪些准备工作。
2. **正确答案**:选项 C。检查前准备工作包括但不限于分析检查对象可能出现的危险、危害情况,确保检查的有效性和针对性。
#### 十、特种劳动防护用品的“三证”与“一标志”
1. **题目解析**:本题考查特种劳动防护用品必须具备的证书和标志。
2. **正确答案**:选项 A。特种劳动防护用品必须具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
#### 十一、事故处理不当案例分析
1. **题目解析**:本题通过一个具体的案例考查事故处理是否恰当。
2. **正确答案**:选项 B。对受伤员工进行处罚是不恰当的做法,应该采取积极措施进行救助和预防类似事故再次发生。
#### 十二、承包商安全管理措施审批流程
1. **题目解析**:本题考查承包商在有危险发生的生产区域内作业时的安全措施制定和审批流程。
2. **正确答案**:选项 A。发包方应要求承包商做好安全风险分析,并制定相应安全措施,经发包方审核批准后方可实施。
#### 十三、重大事故隐患治理方案内容
1. **题目解析**:本题考查重大事故隐患治理方案应包含的具体内容。
2. **正确答案**:题目未给出完整选项,但从题目描述来看,重大事故隐患治理方案除了治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容外,还应包括安全监控手段及应急预案等相关措施,确保治理过程中的安全可控性。