【精选】财务试用期个人参考总结五篇合集2020.doc

【财务试用期个人总结】 财务试用期的个人总结主要涵盖了以下几个方面： 1. 工作态度与团队协作：在财务试用期间，员工表现出强烈的敬业精神和责任感，能够及时、准确地完成工作任务，始终保持谦逊的学习态度，向同事学习，不断提升自身能力。在团队中，员工展现出了优秀的团队合作精神，能够有效地协调沟通，与其他部门和同事建立良好的工作关系，共同推动公司的发展。 2. 业务技能与执行力：员工在不同部门和岗位的工作经验，使他们掌握了储蓄、会计、计划、信用卡和个人贷款等多个领域的业务知识，成为了业务专家。他们能够快速适应新环境，为客户提供专业的服务，例如在处理房贷业务时，能够详细指导客户完成所有手续，提升客户满意度。 3. 学习与进步：员工重视自我提升，利用业余时间进修大专和本科课程，深化金融知识，提升理论水平。他们在业务知识考核中表现出色，达到了一流的水准。在工作中，他们将所学的金融知识应用到实践中，不断改进工作方法，提高业务处理效率。 4. 自我反省与改进：虽然员工在工作中表现优秀，但他们也认识到自身的不足，如学习不够深入，政治敏锐性不足，工作方式方法需要改进，以及文字表达能力需加强。他们表示愿意在未来的工作中不断完善自己，提高各方面的能力。 5. 日常工作细节：员工的日常工作包括记账、管理现金日记账和银行存款日记账，确保账目的准确性和及时性。他们还会制作财务报表，如每周的财务收付存报表和每月的流水账明细，以便管理层了解公司的财务状况。 6. 报表制作：员工在制作报表时，如财务收付存报表和流水账明细，需要根据审核无误的凭证进行，确保数据的准确性。他们还需要注意报表的格式和时间要求，如每周一提交财务收付存报表，每月整理流水账明细。 财务试用期的个人总结强调了员工的专业技能、团队精神、学习热情和自我提升，以及对工作细节的关注。这样的总结有助于员工明确自己的优点和需要改进的地方，也为上级提供了评估员工绩效和提供指导的依据。