根据给定文件“防尘区区长安全生产责任清单.docx”的相关信息，我们可以提炼出一系列重要的安全生产职责及其考核标准。这份清单对于确保煤矿等高风险行业中的防尘区能够有效实施安全管理至关重要。下面将详细解析各个方面的具体内容。
### 一、制定安全生产责任制
1. **主要职责**：作为防尘区区长，首要任务是组织制定一套全面的安全生产责任制，明确不同岗位的具体职责以及相关事务。这不仅包括编写责任清单，还需要确保每个岗位的职责清晰明确。
- **考核标准**：如果未能建立起相应的制度或长效机制，则会被扣除2分；如果没有编制单位内部的责任清单，则会被扣除3分；若没有指定专门的安全管理人员，则会被扣除3分。
### 二、安全到岗
2. **主要职责**：建立一个安全到岗的逐级考核制度，确保每个月都能够对安全到岗工作进行监督、检查以及考核。
- **考核标准**：如果未成立专门的安全到岗工作小组，则会被扣除3分；如果每个月没有对安全到岗工作进行监督、检查及考核，则会被扣除3分。
### 三、风险分级管控
3. **主要职责**：
- 组织制定年度安全风险辨识评估计划，并据此制定年度重大安全风险清单。
- 建立一个安全未知危险因素的辨识预控管理体系，并制定实施计划。
- 每个月组织制定月度风险管控及隐患排查的重点。
- 每个月对安全风险分级管控工作进行检查与考核。
- **考核标准**：如果未组织单位编制作业区域内专项辨识评估报告，则会被扣除2分；如果未建立安全未知危险因素辨识预控管理体系并制定计划表组织实施，则会被扣除2分；如果每月未组织制定月度风险管控及隐患排查重点，则会被扣除3分；如果每月未对安全风险分级管控工作进行检查及考核，则会被扣除3分。
### 四、综合防尘检查考核
4. **主要职责**：负责整个矿区的综合防尘管理检查考核工作，并按时通报检查情况；确保防尘工作的质量标准化管理工作按照标准要求得到落实。
- **考核标准**：如果未对全矿综合防尘管理进行检查考核，则会被扣除5分；如果未按照标准要求落实各项工作，则会被扣除5分；如果本单位作业地点的质量标准化不合格，则会被扣除5分。
### 五、隐患排查
5. **主要职责**：
- 分析存在的安全隐患，并采取相应措施。
- 处理并排除井下所有的安全隐患。
- **考核标准**：如果未对作业区域进行隐患排查，则会被扣除5分；如果未对隐患及时处理，则会被扣除5分；如果发现重大隐患未及时上报并处理，则会被扣除10分；如果安全隐患治理不到位，则会被扣除5分。
### 六、安全培训
6. **主要职责**：
- 定期学习煤矿“三大规程”。
- 每个班前有针对性地讲解安全知识和“岗位应知应会”，并进行学习和考试。
- 负责每月对全区的安全培训工作进行检查与考核。
- **考核标准**：如果未组织职工学习、贯彻、执行上级指示和文件，则会被扣除5分；如果未监督执行本单位制定的各项安全制度，则会被扣除5分；如果每月未对全区安全培训工作进行检查及考核，则会被扣除5分。
### 七、其他
7. **主要职责**：
- 组织参与编制作业规程和安全技术措施，并认真贯彻执行。
- 参与制定防尘区各类安全生产规章制度，并监督检查作业规程、安全技术措施的落实情况，确保岗位人员按照规定操作。
- 负责组织防尘仪器、设备、材料、工具的及时供应和管理，控制材料配件消耗，降低成本。
- 合理调整劳动组织，充分利用工时，确保完成矿下达的生产任务。
- **考核标准**：如果技术资料、管理工作不到位，则会被扣除5分；如果未组织员工学习、贯彻、执行规程措施，则会被扣除10分；如果未对员工进行安全培训和考试，则会被扣除5分。
通过以上内容可以看出，防尘区区长在确保煤矿等高风险行业的安全生产方面扮演着至关重要的角色。只有通过严格的管理和执行各项安全生产职责，才能有效地减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
