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××公司根本法
第一章 公司的宗旨
一、核心价值观
〔追求〕
第一条 ×× 的追求是在电子信息领域实现顾客的梦
想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世
界级领先企业。
为了使 ×× 成为世界一流的设备供给商,我们将永不进
入信息效劳业。通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永
远处于激活状态。
〔员工〕
第二条 认真负责和管理有效的员工是华为最大的财
富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,
是我们事业可持续成长的内在要求。
〔技术〕
第三条 广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,
虚心向国内外优秀企业学习,在独立自主的根底上,开放合
作地开展领先的核心技术体系,用我们卓越的产品自立于世
界通信列强之林。
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〔精神〕
第四条 爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚
力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神
是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准那么。
〔利益〕
第五条 ×× 主张在顾客、员工与合作者之间结成利益
共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决
不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的回报。
〔文化〕
第六条 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一
切工业产品都是人类智慧创造的。 ×× 没有可以依存的自然
资源,唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤
矿...... 。精神是可以转化成物质的,物质文明有利于稳固
精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。
这里的文化, 不仅仅包含知识、 技术、管理、情操 ...... ,
也包含一切促进生产力开展的无形因素。
〔社会责任〕
第七条 ×× 以产业报国和科教兴国为己任, 以公司的开
展为所在社区作出奉献为伟大祖国的繁荣兴盛,为中华民族
的振兴,为自己和家人的幸福而不懈努力。
二、根本目标
〔质量〕
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第八条 我们的目标是以优异的产品、 可靠的质量、 优越
的终生效能费用比和有效的效劳,满足顾客日益增长的需
要。
质量是我们的自尊心。
〔人力资源〕
第九条 我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务
资本增值的目标。
〔核心技术〕
第十条 我们的目标是开展拥有自主知识产权的世界领
先的电子和信息技术支撑体系。
〔利润〕
第十一条 我们将按照我们的事业可持续成长的要求,
设立每个时期的合理的利润率和利润目标,而不单纯追求利
润的最大化。
三、公司的成长
〔成长领域〕
第十二条 我们进入新的成长领域,应当有利于提升公
司的核心技术水平,有利于发挥公司资源的综合优势,有利
于带动公司的整体扩张。顺应技术开展的大趋势,就能使我
们防止大的风险。
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/73518447/bg4.jpg)
只有当我们看准了时机和有了新的设想,确信能够在该
领域中对顾客作出与众不同的奉献时,才进入市场广阔的相
关新领域。
〔成长的牵引〕
第十三条 时机、人才、技术和产品是公司成长的主要
牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。时机牵引人才,
人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的时机。
加大这四种力量的牵引力度,促进他们之间的良性循环,就
会加快公司的成长。
( 成长速度〕
第十四条 我们追求在一定利润水平上的成长的最大
化。我们必须到达和保持高于行业平均的增长速度和行业中
主要竞争对手的增长速度,以增强公司的活力,吸引最优秀
的人才,和实现公司各种经营资源的最正确配置。在电子信
息产业中,要麽成为领先者,要麽被淘汰,没有第三条路可
走。
〔成长管理〕
第十五条 我们不单纯追求规模上的扩展,而是要使自
己变得更优秀。因此,高层领导必须警惕长期高速增长有可
能给公司组织造成的脆弱和隐藏的缺点,必须对成长进行有
效的管理。在促进公司迅速成为一个大规模企业的同时,必
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/73518447/bg5.jpg)
须以更大的管理努力,促进公司更加灵活和更为有效。始终
保持造势与做实的协调开展。
四、价值的分配
〔价值创造〕
第十六条 我们认为,劳动、知识、企业家和资本创造
了公司的全部价值。
〔知识资本化〕
第十七条 我们是用转化为资本这种形式,是劳动、知
识以及企业家的管理和风险的累积奉献得到表达和报偿;利
用股权的安排,形式公司的中坚力量和保持对公司的有效控
制,使公司可持续成长。知识资本化与适应技术和社会变化
的有活力的产权制度,是我们不断探索的方向。
我们实行员工持股制度。一方面,普惠认同华为的模范
员工,结成公司与员工的利益与命运共同体。另一方面,将
不断地使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。
〔价值分配形式〕
第十八条 ×× 可分配的价值,主要为组织权力和经济
利益;其分配形式是:时机、职权、工资、奖金、平安退休
金、医疗保障、股权、红利,以及其他人事待遇。我们实行
按劳分配与按资分配相结合的分配方式。
〔价值分配原那么〕
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