业务人员考核表
姓名： 部门：岗位：考评日期：
评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度
优 良 中 可 差
成 果 计划 实际完成 完成计划% 14 12 10 8 6
业 务
成 绩 A.总产值（万） 14 12 10 8 6
B.利润（万） 14 12 10 8 6
C.费用（万） 14 12 10 8 6
D.新增客户数 14 12 10 8 6
业 务
活 动 A.正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划
B.按照部下的能力和个性合理分配工作
C.及时与有关部门进行必要的工作联系
D.在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作 14 12 10 8 6
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管 理
监 督 A．在人事关系方面部下没有不满或怨言
B．善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的精神
C．十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作
D．妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务 14 12 10 8 6
