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企业工资管理系统实习报告―.doc
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企业工资管理系统实习报告―
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西南大学荣昌校区
课程教学实习报告
系 部 信息管理系
学生姓名
专 业
学 号
年 级 2010
指导教师
1
信息管理系(部)制表
二 Ο 一二 年 十一 月 一 日
2
目录
1 引言 ..........................................................0
1.1 编写目的 .........................................................................................................................0
1.2 背景 .................................................................................................................................1
1.3 定义
.............................................................................................................................2
.4 参考资料
.......................................................................................................................6
2 可行性研究的前提
..........................7
2.1 要求 .....................................................................................................................................7
2.2 目标
.............................................................................................................................9
2.3 条件、假定和限制 .......................................................................................................10
2.4 进行可行性研究的方法
...........................................................................................11
2.5 评价尺度 .......................................................................................................................11
3 对现有系统的分析
........................12
工资管理系统分为前台管理和后台管理。前台管理包括浏览信息、查询信息、搜索信息、
意见箱、用户信息维护等功能。后台管理包括公告管理、工资管理、费用管理、奖罚管
理、投诉管理和用户管理等模块、 .................................................................................12
3.1 处理流程和数据流程 .......................................................................................................12
3.2 工作负荷 ...........................................................................................................................15
3.3 费用开支 ...........................................................................................................................15
3.4 人员
...........................................................................................................................16
3.5 设备
..........................................................................................................................16
3.6 局限性
.......................................................................................................................17
现有的系统主要有以下 局限性: A 服务器
在同一时间的访问量过大时,服务器响应
不及时 B 工资管理系统,缺少提示,当某
一类信息缺失时,无警告提示 C 现有系统
不能提供在线直接访谈功能 D 现有系统不
3
提供快速下载数据功能 E 查询方式单一,
且缺少稳定性、安全性 .......................17
4 所建议的系统 ....................................17
4.1 对所建议系统的说明 .......................................................................................................18
MICROSOFT OFFICE ACCESS(前名 MICROSOFT ACCESS)是由微软发布的关联式数据库管
理系统。它结合了 MICROSOFT JET DATABASE ENGINE 和 图形用户界面两项特点,是
MICROSOFT OFFICE 的成员之一。其实 ACCESS 也是微软公司另一个通讯程序的名字,想
与 PROCOMM 以及其他类似程序来竞争。可是事后微软证实这是个失败计划,并且将它
中止。数年后他们把名字重新命名于数据库软件。另外,ACCESS 还是 C 语言的一个函数
名和一种交换机的主干道模式。 .....................................................................................18
MICROSOFT ACCESS 在很多地方得到广泛使用,例如小型企业,大公司的部门,和喜爱编
程的开发人员专门利用它来制作处理数据的桌面系统。它也常被用来开发简单的 WEB
应用程序.这些应用程序都利用 ASP 技术在 INTERNET INFORMATION SERVICES 运行.比较
复杂的 WEB 应用程序则使用 PHP/MYSQL 或者 ASP/MICROSOFT SQL SERVER。 ......18
ACCESS 管理的对象有表、查询、窗体、报表、页、宏和模块,以上对象都存放在后缀为
(.MDB)的数据库文件种,便于用户的操作和管理。
.............................................18
ACCESS 是一个面向对象的开发工具,利用面向对象的方式将数据库系统中的各种功能对
象化,将数据库管理的各种功能封装在各类对象中。它将一个应用系统当作是由一系列
对象组成的,对每个对象它都定义一组方法和属性,以定义该对象的行为和外国,用户
还可以按需要给对象扩展方法和属性。通过对象的方法、属性完成数据库的操作和管理,
极大地简化了用户的开发工作。同时,这种基于面向对象的开发方式,使得开发应用程
序更为简便。 .........................................................................................................................18
ACCESS 基于 WINDOWS 操作系统下的集成开发环境,该环境集成了各种向导和生成器工
具,极大地提高了开发人员的工作效率,使得建立数据库、创建表、设计用户界面、设
计数据查询、报表打印等可以方便有序地进行。 .........................................................19
ACCESS 支持 ODBC(开发数据库互连,OPEN DATA BASE CONNECTIVITY),利用
ACCESS 强大的 DDE(动态数据交换)和 OLE(对象的联接和嵌入)特性,可以在一个
数据表中嵌入位图、声音、EXCEL 表格、WORD 文档,还可以建立动态的数据库报表和
窗体等。ACCESS 还可以将程序应用于网络,并与网络上的动态数据相联接。利用数据库
访问页对象生成 HTML 文件,轻松构建 INTERNET/INTRANET 的应用。4.2 处理流程和数据
流程
................................................................................................................................19
4.3 改进之处 ...........................................................................................................................19
4.4 影响
...........................................................................................................................20
4.4.1
对设备的影响
......................................................................................................20
4.4.2
对软件的影响
......................................................................................................20
4.4.3
对用户单位机构的影响
..........................................................................................20
4.4.4
对系统运行过程的影响
..........................................................................................21
4.4.5
对开发的影响
..........................................................................................................21
4.4.6
对地点和设施的影响
..................................................................................................22
4.4.7
对经费开支的影响
..............................................................................................22
4
4.5 局限性
......................................................................................................................23
4.6 技术条件方面的可行性
...........................................................................................23
我们掌握了数据库及其应用技术、数据库
原理、计算机网络技术等课程,对数据库
的设计、应用、维护及局域网的组成有了
深刻的认识与一定的动手实践能力。从一
定程度上具备了开发一个小型系统的能力
.......................................................................23
5 可选择的其他系统方案
................23
5.1 可选择的系统方案 1 ........................................................................................................23
5.2 可选择的系统方案 2
................................................................................................24
6 投资及效益分析 ....................................24
6.1 支出 ..................................................................................................................................24
6.1.1
基本建设投资
..............................................................................................................24
6.1.2
其他一次性支出
..........................................................................................................25
一次性支出
1
系统开发、建立费用共为
3.225
万元。其中 本系统开发期为
43
天 需开发人员
5
人。根据软件系统的规模估算 每人每天的人工费按
150
元计算
开发费用为
3.225
万元。
2
硬件设备费共
4.5
万元。其中 微机
1
台约
0.5
元
服务器
2
台及网络等设备费
7
万元。
3
外购开发工具、软件环境费用共
1.7
万元。
其中 正版
Windows Server 2003 5000
元 正版
Microsoft SQL Server 2005
企业
10
用户
12000
元
4
其他费费用共
1
万元。 一次性支出总费用
12.525
万元。 经
常性费用 主要是系统运行费用 假设本系统运行期
10
年 每年的运行费用
(
包括系统
维护、设备维护等
)1
万元 按年利率
5%
计算如下表。 系统投资成本总额为
12.525+7.7217=20.767
万元。 年份 将来费用 万元
N)05.01(
现在费用值 万
元 累计现在费用值 万元 第一年
1 1.05 0.9524 0.9524
第二年
1 1.1025 0.9070
1.8594
第三年
1 1.1576 0.8638 2.7232
..............................................................................25
6.1.3
非一次性支出
..........................................................................................................25
6.2 收益 ...................................................................................................................................26
6.2.1
一次性收益
..............................................................................................................26
6.2.2
非一次性收益
..........................................................................................................27
6.2.3
不可定量的收益
......................................................................................................27
6.3 收益/投资比 ...............................................................................................................28
假设投入本系统 效率可以提高 50%以现有的工作人员 20 人计算 可减少 10 人 每人
每月平均工资按 2500 元计算 每年节约人员工资 10×12×0.25=30 万元/年。按年利率 5%
5
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oligaga
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