在新文科背景下,《商务英语阅读》课程的教学改革与实践研究显得尤为重要。新文科建设强调的是培养具有创新精神和实践能力的人才,对于《商务英语阅读》这门课程,改革的目标是适应新时代的需求,提升学生的商务实践能力和跨文化交流技能。本文将针对当前课程存在的问题,探讨教学改革的具体措施。
教学现状显示,学生在学习《商务英语阅读》之前,仅完成了两个学期的基础英语课程,导致专业英语与基础英语之间存在“断层”。为解决这一问题,教学改革应注重课程的衔接,设计过渡性的教学内容,帮助学生逐步适应专业英语的学习。此外,传统的教师讲授模式应转变为更互动、更注重学生参与的教学方式,如讨论、小组合作和案例分析,以激发学生的学习兴趣和主动性。
教材更新速度滞后于快速变化的国际商务环境,阅读材料与现实脱节。因此,教学资源的更新和多元化是改革的重点,可以引入最新的商务案例和阅读材料,利用网络资源和多媒体技术,增强教学的时效性和实践性。
再者,课程考核方式过于单一,不利于全面评估学生的商务实践能力和创新能力。改革应引入多元化的考核机制,包括项目报告、小组讨论、商务模拟等,确保评价的公正性和全面性。
针对学生在词汇量、语法和文献阅读方面的困扰,教学方法上可以采用任务型教学法,让学生在完成具体任务中学习和巩固商务英语知识,同时增加趣味性活动以提升学生的学习动力。此外,鼓励学生自我学习,提供学习资源和策略指导,帮助他们建立自信心,克服畏难情绪。
在新文科建设的背景下,课程应融合创新创业教育,将商务英语阅读与实际商业问题解决相结合,培养学生的创新思维和创业能力。通过设计与创新创业相关的阅读材料和实践活动,学生可以在学习专业知识的同时,提升解决复杂商务问题的能力。
《商务英语阅读》课程的教学改革应围绕以下几个方面展开:一是调整教学目标,满足不同层次学生的需求;二是丰富教学内容,紧跟商务实践的发展;三是改革教学手段,提高学生参与度和自主学习能力;四是更新考核方式,全面评价学生能力;五是融入创新创业元素,提升学生的综合素质。这些改革措施旨在培养出既具备扎实商务英语基础,又具有创新精神和实践能力的新时代文科人才。