中国企业数字化转型研究报告.docx

### 中国企业数字化转型研究报告知识点概览 #### 一、研究报告背景与目的 - **背景**：自2018年起，清华大学全球产业研究院与《哈佛商业评论》中文版、思爱普SAP（中国）有限公司联合主办并推动『鼎革奖』中国数字化转型先锋榜评选活动。该奖项旨在表彰那些在数字化转型方面取得显著成效的企业和个人，促进中国企业的数字化转型进程。 - **目的**：通过评选活动，发掘和表彰那些通过数字化转型创造了实际价值、保持持续创新能力并对产业变革产生积极影响的企业和个人。 #### 二、研究报告编制情况 - **组织机构**：报告由清华大学全球产业研究院李东红研究团队主编，得到了思爱普SAP（中国）有限公司的支持。 - **研究方法**：采用线上+实地相结合的方式，历时三个月，深入调研了包括高端装备制造、汽车、能源、教育、房地产等十多个行业的五十余家企业。 - **研究对象**：涵盖了国有（国有独资和国有控股）、民营和中外合资等多种类型的企业。 - **数据来源**：报告中的数据来源于2020·『鼎革奖』中国数字化转型先锋榜评选活动中正式提交报名资料的所有企业。 #### 三、2020年中国企业数字化转型十大趋势 - **趋势一**：企业数字化转型的整体成熟度进一步提高，从管理者到员工普遍参与，对数字化转型的认识和理解也进一步加深。 - **趋势二**：不同企业之间数字化转型的步伐差异明显，部分行业头部企业已经从探索尝试阶段进入数字化驱动运营阶段，取得了显著成果。 - **趋势三**：数字化推动了产业生态的变革与重构，传统的线性价值链正在转变为多节点立体价值网，价值创造的产业边界变得模糊。 - **趋势四**：新冠疫情加速了企业数字化转型的步伐，同时也验证了企业的数字化转型成果。 - **趋势五**：人工智能成为数字化转型中应用最广泛的新技术之一，IoT、RPA等技术在财务、生产制造和供应链管理等领域也得到了广泛应用。 - **趋势六**：业务部门和技术部门在数字化项目推进过程中更加紧密结合，形成了敏捷的协同团队。 - **趋势七**：跨国公司在华企业成为了数字化转型的先驱，其在中国获得的经验被输出到海外市场。 - **趋势八**：企业对数字化人才的需求大幅增长，多数企业采取内部调动与外部招聘相结合的方式组建“复合型”数字化转型工作团队。 - **趋势九**：越来越多的企业根据自身的需求和痛点定制适合自己的数字化转型方案。 - **趋势十**：新兴企业更加开放地接受新技术和商业模式，快速复制全球优秀企业的数字化经验。 #### 四、观点摘录 - **数字化转型团队人员数量变化**：数字化转型导致企业团队成员结构发生变化，一方面释放了一定的劳动力，另一方面对数字化人才的需求量大幅增加。 - **新技术应用情况**：参评企业积极采用AI、IoT、区块链等新技术。机器学习与人工智能技术的应用比例最高，其次是物联网技术，再次是RPA技术。 - **应对新冠疫情的措施**：远程办公成为企业“刚需”，众多企业加速数字化项目的建设和上线，提升了数字化转型的战略地位。 - **企业数字化转型的动因与目标**：以财务数字化转型为例，大多数企业因为集团化发展要求、财务核算标准不统一以及财务系统集成性差等因素推动财务数字化转型。 《中国企业数字化转型研究报告（2020）》全面而深入地揭示了中国企业在数字化转型过程中的现状、挑战与机遇，为企业提供了宝贵的参考和借鉴。