案例公司职工薪酬个人所得税筹划技巧分析.docx
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2022-02-03
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公司职工薪酬个人所得税筹划技巧分析
一、职工薪酬个人所得税筹划思路
职工薪酬管理制度是公司根据不同部门的工作性质与特点，
建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。
公司在制定职工薪酬制度时，应该考虑薪酬结构的设计、
薪酬价值观，公司薪酬思想要体现税收因素，根据个人所得税
有关“工资薪金所得”的应税范围、计税依据、适用税率、计税方
法以及税收优惠方面的特殊规定，安排个人所得税的税收筹划。
二、工资薪金所得个人所得税筹划的理念和原则
（一）工资薪金所得个人所得税筹划的理念
工资薪金所得个人所得税(以下简称“工薪个税”)筹划的理念
应在合法、合规的框架下，坚持“应扣尽扣、应免不漏”“综合考
虑、免税效应”的基本理念。在保证实际工资薪金收入不变的前
提下，减少名义工资薪金收入和必要支出，尽可能扩大减除费
用额度，从而降低应纳税所得额。为此，工薪个税的筹划一方
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