公司员工上下班工作制度.doc

《公司员工上下班工作制度》是郴州养正教育文化传播有限公司为规范公司管理，维护正常工作秩序而制定的一项重要规定。该制度明确了员工的工作时间和考勤制度，旨在提高工作效率，强化团队纪律。 制度明确了坐班人员名单，包括黄宝田、罗邦菊、李宜霞、张桂英和曾华兵，这些员工需严格遵守公司的上下班时间，即上午7:50至12:00，下午2:30至5:00。黄宝田负责总体考勤，值日人员则需负责当天的具体考勤记录。考勤方式为签到制，每日签到两次，分别在早晨7:50和下午5:00。如果员工因故无法按时上班，必须向公司董事长张桂英请假，以避免迟到、早退或旷工的情况发生。对于迟到、早退和旷工的界定和相应处罚，参照了员工管理手册的相关规定。 在工作期间，员工被要求专心工作，禁止在坐班时间内玩手机或从事与工作无关的个人事务。同时，办公室内严禁吸烟和饮酒，以保持良好的工作环境。为了保持办公环境整洁，公司实行办公室值日制度，每位员工都有轮流值日的责任，包括打扫卫生、整理办公桌和确保办公室内务整洁。值日员工还需在中午和下午下班时关闭所有电源，并负责接待外来人员以及上传下达公司的工作任务。此外，值日员工还承担着考勤的记录工作。 对于节假日和双休日的值班安排，员工必须服从公司的统一调度，不得以任何理由拒绝。值班顺序为黄宝田、罗邦菊、李宜霞、张桂英和曾华兵。节假日和双休日的值班职责与平日相同，包括卫生打扫、电源关闭、接待和考勤等。此规定自2017年11月20日星期一开始执行。 这个工作制度体现了公司对员工行为的规范和期望，旨在通过明确的规则和职责分配，促进员工形成良好的工作习惯，提升团队协作效率，确保公司的正常运营和稳定发展。对于员工来说，遵守这样的规章制度不仅是对个人职业素养的体现，也是对公司责任和团队精神的践行。