企业人事档案管理系统设计说明书主要涉及了系统的基本架构、操作流程、命令代码实现、程序设计以及项目的最终设置。以下是对这些内容的详细解析：
1. **系统表设计**：
系统包括多个基本数据表，如员工基本信息表、员工工作档案表等。这些表包含了员工的个人信息、工作经历、所属部门、工资级别等相关信息，构成了人事档案管理的基础。
2. **表单建立**：
表单是用户与系统交互的界面，包括登录界面、主界面、维护界面和多个查询及浏览界面。登录界面用于验证用户身份，主界面提供核心功能，维护界面用于数据更新，查询和浏览界面则用于查找和查看员工信息。
3. **命令代码实现**：
- **登录逻辑**：通过`do form 登录.scxrelease thisform`启动登录界面，验证用户输入的用户名和密码，如果连续登录失败三次，系统将显示警告并退出。
- **界面操作**：通过`skip`、`go top`、`go bottom`等命令实现表单数据的上下移动和定位，`refresh`命令用于刷新界面数据。
- **查询功能**：用户在查询界面输入员工号，系统自动填充相关字段，如现工作单位、职务、部门和工资信息。
- **关闭与退出**：`release thisform`命令用于关闭当前表单，`quit`命令则退出整个程序。
4. **程序设计**：
- 使用`SET TALK OFFSET SAFE OFFSET DATE ANSI`设置对话提示、日期格式和ANSI标准。
- `SET EXCLU OFF`关闭记录级锁定，提高并发性能。
- `CLEA ALL`和`CLOS ALL`清除所有变量和关闭所有打开的文件。
- `do form 启动.scxread events`启动主程序并处理事件。
5. **菜单设计**：
菜单设计未详细说明，但通常包括文件、编辑、查看、工具、帮助等常见菜单项，提供系统的主要功能入口。
6. **项目设计**：
系统被设置为主程序，通过连编将所有组件整合成一个可执行文件，方便用户直接运行。
企业人事档案管理系统设计说明书详述了一个完整的系统构建过程，从数据表结构的设计到用户界面的交互逻辑，再到程序的执行流程，覆盖了软件开发的多个关键环节。这样的系统能有效管理和检索企业的人事信息，提高人力资源管理效率。
