### 相关知识点
#### 一、背景与目的
- **背景**：为了规范上市公司董事、监事和高级管理人员持有的公司股份及其变动管理，确保相关人员的行为符合法律法规的要求，维护资本市场的秩序，保护投资者利益，福建三钢闽光股份有限公司制定了相关的管理制度。
- **目的**：通过该制度的实施，加强对董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，明确办理程序，确保相关人员的行为符合《公司法》、《证券法》等相关法律法规的规定。
#### 二、适用范围与基本原则
- **适用范围**：本制度适用于福建三钢闽光股份有限公司的所有董事、监事和高级管理人员。
- **基本原则**：
- 遵守相关法律法规及公司内部规定。
- 严格遵守内幕交易、操纵市场等禁止行为的规定。
- 公司需加强内部控制，确保相关人员了解并遵守相关规定。
#### 三、具体管理措施
- **股份定义**：所指“本公司股份”是指登记在相关人员证券账户名下的所有本公司股份。
- **买卖限制**：
- 在特定期间内（如公司定期报告公告前30日内等）不得买卖本公司股票。
- 在特定情形下（如公司股票上市交易之日起1年内等）不得转让本公司股份。
- **转让限制**：
- 在任职期间，每年可通过各种方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%。
- 离职后六个月内不得转让股份。
- 特殊情况下（如司法强制执行等），转让限制不适用。
- **新增股份处理**：
- 新增无限售条件股份当年可转让25%。
- 新增有限售条件的股份计入次年可转让股份的计算基数。
- **股份变动申报**：相关人员需在买卖本公司股份及其衍生品种的2个交易日内，通过公司董事会向深圳证券交易所申报，并在深交所指定网站进行公告。
#### 四、法律责任与违规后果
- **法律责任**：违反本制度规定的人员将面临法律处罚，包括但不限于罚款、警告、市场禁入等。
- **违规后果**：对于违反规定的董事、监事和高级管理人员，公司将依据相关规定采取相应措施，包括但不限于内部通报批评、解除职务等。
#### 五、制度更新与实施
- **制度更新**：本制度于2008年7月修订，后续如有法律法规变化或其他特殊情况，公司将根据实际情况适时修订本制度。
- **实施监督**：公司将通过内部审计、合规部门等渠道监督本制度的执行情况，确保各项规定得到有效落实。
通过上述内容可以看出，《20080721080631-0董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》旨在通过明确具体的管理措施和责任追究机制，确保上市公司董事、监事和高级管理人员能够合法合规地管理其所持有的公司股份，从而维护资本市场的稳定运行和投资者的利益。
