三、
三、
领导风格
领导风格
其所强调的是部属针对某位领导者的追随意愿
完全要是视该领导者日常所表现出来的行为模式
而定,而此种行为模式即所谓的领导风格(leading
style)。要紧的领导风格有:
1.
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独裁
独裁
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参与
参与
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放任式领导
放任式领导
柯特.李文(Kurt Lewin)与李皮特(Lippitt &
White)的研究指出领导者对其职权之运用方式分
为独裁式(Autocratic)、参与式(Participative) 、
放任式(Free-rein)等三种。
独裁式领导是指一切决策权完全集中在领
导者一人手中,用权威来推行工作,部属处
于被动地位。此种领导者往往看起来对下属
既严厉又充满要求。
放任式领导是指领导者不把持权力,几乎把
所有权力都让渡给团队。这类主管在向团体
提示目标及原则后,除非被要求,否则一切
运作听其自然进展,虽较不具关怀,但对专
业人员却可收良好效果