3.集团当前的要紧组织结构问题诊断与分析...............6
3.1 部门职能诊断和分析 ...............................8
3.2 治理层次与幅度诊断和分析 ........................10
3.3 组织职权诊断和分析 ..............................13
3.4 横向联系诊断和分析 ..............................16
3.5 业务流程诊断和分析 ..............................16
3.6 组织运行诊断与分析 ..............................18
4.组织结构问题诊断总结与建议 ........................19
山东省 XX 集团有限公司
组织结构诊断
1.核心业务价值链分析
组织是为了达到共同目标,通过分工和协调结合起来的人员
的集合形式。组织工作是以组织目标为依据,将实现组织目标必
须进行的各项业务活动加以分类组合,划分不同的治理层次和部
门,并将各类活动所必须的职责、职权授予各层次、各部门的组
织成员以及规定这些层次和各部门之间的相互配合关系。组织工
作的基础是各项业务活动的分类组合。下面用价值链分析法对这