企业人力资源管理师二级重点提纲汇报.doc
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2022-07-10
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企业人力资源治理师（二级）
目录
第一章人力资源规划 ...................................................3
第一节企业组织结构设计与变革 ........................................3
第一单元企业组织结构设计 .........................................3
第二单元企业组织结构变革 .........................................6
第二节企业人力资源规划的差不多程序 ..................................8
第三节企业人力资源的需求预测 .......................................10
第一单元人力资源需求预测的差不多程序 ............................10
第二单元人力资源需求预测的技术路线和方法 ........................12
第三单元企业人力资源的总量预测 ..................................14
第四单元企业人力资源的结构预测 ..................................15
第四节企业人力资源供给预测与供求平衡 ...............................15
第一单元企业人力资源供给分析 ....................................15
第二单元企业人力资源供给与需求平衡 ..............................17
第二章招聘与配置 ....................................................18
第一节职员素养测评标准体系的构建 ...................................18
第二节面试的组织与实施 .............................................23
第一单元面试的差不多程序 ........................................23
第二单元结构化面试的组织与实施 ..................................25
第三单元群体决策法的组织与实施 ..................................27
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