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员工下半年工作计划7篇.pdf

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员工下半年工作计划 7 篇

员工下半年工作计划 1

一、实际招商开发操作方面

1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

2、学习招商资料，对 3+2+3 组合式营销模式领会透彻;抓好例会学

习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先

进。

3、做好每天的工作，详细记录每天上市场情况

4、继续回访__六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个

县区：__市、x 县、x 县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水

商资料。

二、公司方面

1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及

同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控

制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工。办—理社会。

2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经

验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管

理体系。

3、做好公司__年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人

力资源规划。

4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适

时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位。

5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

6、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘(人才市

场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内

部选拔及介绍);强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选(筛选

求职、专业笔试、结构性、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无

领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩

效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi

关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管

理、iso 质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、

人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全

过程关注与跟踪。

8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开

发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组

织管理。

9、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职

业生涯发展。

三、办公室及后勤保障方面

1、与王经理分工协作，打招商电话。

2、准备到铁通公司市北分局开通__(__)免费电话[号码__(__)__]，年前

已经交过订金__元(商客部曹经理代收)。

3、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

4、协助王经理做好办公室方面的工作。

5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。

6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协

助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。

员工下半年工作计划 2

一、指导思想

牢固树立和谐发展、安全发展的观念，始终坚持“综合治理、安全第

一，预防为主”的工作方针，紧紧围绕创建“平安校园”的要求，全面贯彻落

实安全工作法律法规，深入开展道路交通、食品卫生、溺水预防、师生聚

集场所消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，拓展

安全知识宣传教育面，完善安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校

园及周边安全环境。

二、工作目标

坚决杜绝重特大伤亡事故和恶性刑事案件，切实规避安全责任事故，

全力控制学生在校外的非正常死亡事故，实现“零死亡”、“零事故”、“零犯

罪”、“零投诉”目标。

三、主要工作

(一)切实增强安全法制教育的针对性，进一步提高师生的安全意识和

防护能力。

安全教育列入学校课程计划，有计划组织督促班主任每月至少上一次

安全教育专题课，安全教育重点突出防溺水、防交通事故、防课间意外伤

害等内容，教育情况应在备课本上得到具体体现，并要求各班安全委员认

真监督班级安全教育与学生安全行为，做好《班级安全教育与管理工作记

载》。每周行政会议上认真做好上周安全工作汇报和本周安全工作计划，

利用校园网络公告安全工作信息。充分发挥法制副校长、法制辅导员和课

任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生树立安全观念，自觉遵

守安全法规，保护公共安全设施，熟悉并掌握一定的安全知识和常用的安

全求生器材使用方法，具备一定的危险判断和防范事故的能力。学校领导

和教职工熟悉并自觉遵守国家的安全法律法规和行业的安全规定，掌握开

展各类活动的组织程序和安全措施，全面履行安全职责，确保在各类突发

性事故中有效地保护师生的生命和公共财产的安全。充分利用劳技课、社

会实践活动等，开展形式多样的安全技能的学习和训练，突出紧急情况下

撤离、疏散、逃生和防暴、抗暴等综合演练。假前集中开展安全常识教

育，通过往年发生在身边或周围学校的溺水死亡教训，警示学生提高安全

意识，增强安全防护能力。充分利用各类学生家长会，提醒家长特别是外

来务工人员在暑期中应切实监管好未成年子女，严防他们私自下河游泳。

(二)切实完善并创新各类安全制度和应急预案，进一步保障校园安全

及综治工作的规范有序运行。

工作责任制度：依据签订的安全工作责任状，明确领导、职能部门和

教职员工的安全工作职责，修改、完善安全教育管理、工作考核制度，学

期根据考核条例规定进行考核。

请示报告制度：坚持每月一次安全工作例会和履职报告制度，对发生

的有关师生人身和校园财产安全事故在第一时间向当地政府和市局报告情

况。

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