文档中的内容涉及的是健康、安全、环境(HSE)管理的重要方面，主要涵盖了目标设定、指标监控、管理方案、环境因素的识别与控制、隐患排查与整改、法律法规遵守以及承包商的HSE管理等多个环节。以下是对这些知识点的详细说明：
1. **HSE目标与指标**：HSE目标是组织在健康、安全和环保领域希望达到的期望成果，例如减少事故率、降低污染物排放等。指标是用来衡量目标达成程度的具体数值，如减少的工伤事故次数、提高的能源利用效率等。设置明确、可量化的HSE目标和指标有助于企业持续改进其HSE绩效。
2. **管理方案规划**：这是实现HSE目标的行动计划，包括各项具体措施、负责人、实施时间和预期效果。通过制定管理方案，可以系统地跟踪和评估执行过程，确保HSE目标的顺利实现。
3. **环境因素检查与识别**：环境因素检查表用于识别和评估可能对环境产生影响的活动、产品或服务，如废气排放、废弃物处理等。环境因素识别评价表则进一步分析这些因素在正常、异常和紧急状况下的环境影响，以确定重大环境因素。
4. **重大环境因素及控制措施**：列出这些因素是为了制定针对性的控制策略，以减小或消除它们对环境的不良影响。这通常需要各部门的协同工作，由指定的负责人实施并监督。
5. **隐患整改**：隐患整改通知书和整改反馈单是确保安全和环保合规的重要工具。通过定期检查，发现潜在问题，提出整改要求，并追踪整改进度和结果，确保问题得到及时解决。
6. **HSE法律法规遵循**：维护一个法律法规、标准及其他要求清单，便于了解适用的法规条款，避免违法操作。同时，进行符合性评审，确认是否遵守相关法规，确保企业的HSE行为始终处于合法合规的状态。
7. **承包商HSE管理**：承包商的安全、环境、健康表现直接影响到整体HSE绩效。检查清单包括对承包商的HSE方针、行动计划、职责分配、资源配备、风险评估等方面的审查，确保承包商也遵循同样的HSE标准。
以上是HSE管理体系的核心组成部分，每个部分都是为了创建一个安全、健康且对环境负责任的工作环境，同时也符合国家和行业的法律法规要求。通过这些工具和程序，企业可以系统地管理和改进其HSE绩效，减少事故风险，保护员工健康，保护环境，并提升企业的社会形象。
