辞职申请的写作格式和注意事项.doc

【辞职申请的写作格式】 辞职申请书是一种正式的书面文件，用于向雇主表达辞职意愿。以下是一份标准的辞职申请书格式： 1. **标题**：在申请书顶部中央明确写明“辞职申请书”，标题要简洁明了，字体可稍大。 2. **称呼**：在标题下方一行，顶格写上接受辞职申请的直接上级或相关负责人姓名，后面加上冒号，表示正式的沟通。 3. **正文**： - 开头：直接表明辞职意图，简明扼要地说明自己的决定。 - 理由：详细列出辞职的原因，保持内容单一且完整，让读者能迅速理解。 - 决心和要求：表达自己坚决辞职的决心，同时可以提出希望解决的后续问题，如离职交接、工资结算等。 4. **结尾**：礼貌地结束申请，常用语如“此致——敬礼”。 5. **落款**：写上辞职人的全名和提交申请的具体日期，表明申请的时效性。 【辞职申请的注意事项】 1. **充分考虑**：在递交辞职申请前，要确保自己的决定是经过深思熟虑的，避免仓促行事带来的后悔。 2. **清晰陈述**：申请书中应清楚地说明辞职的理由，便于接收方理解。 3. **语言准确**：保持语言规范，避免使用过于情绪化的词汇，保持正式且礼貌。 4. **时机选择**：尽量在不影响工作进度的情况下提出，比如在项目结束或非繁忙时期。 【实例分析】 以下两个例子分别展示了实习生和事业单位员工的辞职申请： - 实习生辞职申请：申请人表达了自己的遗憾，详细解释了辞职原因，包括个人目标与实际工作的不符，以及对未来职业发展的考虑。同时，他还承诺完成剩余的工作，并感谢同事的帮助。 - 事业单位辞职报告：申请人回顾了在单位的经历，表达了对知识欠缺的认识，以及返回学校深造的愿望。他感谢领导和同事的帮助，同时也提前告知，以便于工作的平稳过渡。 无论是哪种情况，辞职申请都应表现出对原单位的尊重和感激，同时清晰地表达自己的辞职意图和理由。