【护理专业工作计划】
本篇工作计划着重于护理专业的教育教学改进和迎评工作的推进，旨在提升教学质量、加强师资队伍建设，并促进专业建设。以下是对各关键点的详细说明：
1. **迎评工作与整改**：根据校内评估专家组的建议，学院将进一步加强评估指标的理解与实施，制定详细的时间表，明确责任人，对各项指标进行补充和完善，以迎接校外专家和市教委的评估。整改工作将聚焦于提升学院亮点，加强薄弱环节。
2. **师资队伍建设**：学院将致力于打造一支结构合理、高素质的师资队伍。一方面，通过引进学科带头人和相关专业教师，特别是针对卫生信息管理、计算机应用技术和软件技术三个专业进行人才引进。另一方面，对具有护士背景的教师进行培养，让他们参与到教学工作中，提升青年教师的教学能力和专业素养。
3. **专业建设与教学质量**：教学工作作为核心，学院将规范教学管理，构建良好的教学保障体系。教师将通过公开课、说课等活动提升教学能力。尤其以“护理”专业为引领，推动精品课程建设，计划申报校级精品课程。同时，学院还会拓展非学历教育项目，如注册护士执业资格考试培训和专升本辅导，并探索中外合作学历教育项目，以拓宽教育层次和范围。
4. **教学活动**：各教研室将组织公开课，提升教师教学水平，通过说课活动促进教师间的交流与学习。此外，护理专业将进行深度剖析，增加支撑材料，为评估做好充分准备。卫生信息管理专业也将进行相应的剖析准备工作。
总结起来，这份护理专业工作计划强调了以评估为契机，提升教学质量，通过师资队伍的优化和专业建设的强化，推动护理专业的发展。同时，学院注重多元化教育，兼顾学历教育与非学历教育，探索国际合作，旨在培养出高质量的护理专业人才。
