【春节联欢晚会策划书概览】
公司的春节联欢晚会是一项旨在增强员工凝聚力、丰富企业文化生活的活动。2004年的春节晚会策划书详细规划了整个活动的各个环节，旨在让员工在新的一年里开开心心、快快乐乐地度过春节。
【活动目标】
活动的主要目的是通过举办一系列的庆祝活动，增进员工之间的互动，展示企业的关怀，提高员工的归属感和团队精神。
【活动时间与地点】
晚会定于2004年1月18日下午14:00至晚上23:30举行，地点选在公司内部的卡拉OK室，便于员工参与。
【活动内容】
活动分为三大块：
1. **员工总结大会**：从下午14:00到17:30，员工将回顾过去一年的工作，总结经验，为新的一年做准备。
2. **集体聚餐**：在指定餐厅进行，按10人一桌共14桌安排，提供晚餐，时间为18:00至19:30，营造和谐的团队氛围。
3. **春节联欢晚会**：晚会主题为“金猴贺岁 团结奋进”。活动包括：
- 董事长致辞，表达对员工的感谢和新年祝福。
- 节目表演：员工自发提交的节目，如小品、歌舞、相声等，以健康、欢乐为主题，并设立奖项鼓励参与。
- 奖项设置：包括集体和个人奖项，奖金丰厚，同时设立参与奖，确保每位参与的员工都能得到回馈。
- 有奖问答：涉及各部门规章制度和工作内容，答对者可获得奖品。
- 有奖游戏：增加互动性，获胜者和参与者都有奖品。
- 幸运大抽奖：设有多个等级的奖项，奖品丰富，包括金项链、金戒指、家电等。
【活动预算与人员安排】
活动预算包括各项费用的详细清单，如餐饮、奖品、装饰等，确保活动的顺利进行。此外，晚会还需要各岗位工作人员的配合，如主持人、摄像师、导演、现场维持、奖品控制和发放、舞台设计、灯光音响、布置、协助人员和后勤人员等，分工明确，确保晚会流程的顺畅。
【总结】
这份策划书充分体现了公司对员工的人文关怀，通过精心策划的活动，不仅提供了员工展示自我才华的平台，还通过互动和奖励机制增强了团队合作和员工的满意度。这样的活动对于塑造积极的企业文化、提高员工的忠诚度具有重要意义。
