煤炭行业集团公司驻外员工的岗位说明书详细描述了该职位的主要职责、工作任务以及任职资格，旨在明确员工在海外工作中的角色和责任。以下是该岗位的主要知识点：
1. **岗位职责**：
- **协助年度经营计划和工作总结的编制**：员工需要根据XX进出口公司的指导协助编制年度经营计划和财务预算，并在收到修改建议后进行调整。同时，还需要协助编制年度工作总结。
- **协助制度建设**：员工需与驻外首席代表共同修订现有的管理制度，制定新的业务管理制度，并根据总部的建议进行调整。
- **配合进出口业务**：员工需要协助首席代表按要求安排工作，及时向上级汇报。
- **收集市场信息和客户信息**：员工需要广泛收集相关业务的市场动态、政策法规、行业信息等，并整理分析成报告提交给首席代表。
- **协助考察团组接待**：员工负责协助首席代表安排重要考察团组的接待工作，包括在澳期间的工作计划和回国安排。
- **其他临时任务**：员工需完成上级交办的其他任务。
2. **工作结果分送单位**：大部分工作成果直接分送给驻外首席代表，表明该岗位的工作与首席代表的决策密切相关，需要紧密配合。
3. **权力**：驻外员工在人事、财务方面没有决策权，但拥有业务信息知情权和提出业务建议的权利。
4. **工作协作关系**：外部协调关系可能涉及与XX进出口公司总部、客户、供应商以及政府机构等的沟通与合作。
5. **任职资格**：
- **教育背景**：本科及以上学历，专业为英语及外贸专业。
- **培训经历**：要求接受过计算机应用技术、外语、经济法律法规、人际关系和商贸知识等方面的培训。
- **工作经验**：至少1年以上相关工作经验。
- **个人素质**：需要有高度的工作热情、主动性，良好的职业道德，以及出色的组织协调、沟通、人际交往、计划和执行能力。
6. **知识和技能**：熟悉商贸运作，掌握一定的法律知识，具备高级外语能力（听、说、读、写）以及熟练使用计算机办公软件。
7. **工作环境和工具**：主要在办公室工作，使用电话、传真机、计算机、打印机等设备，以及Internet/Intranet网络进行沟通和信息获取。
8. **备注**：如需更多岗位说明书资料，可访问指定网站查询。
以上就是煤炭行业集团公司驻外员工岗位的详细解析，涵盖了该岗位的核心职责、能力要求以及工作环境等多个方面。
