外科医生兼医教组长的述职报告反映了其在2013年度的工作情况，涵盖了医疗服务质量、个人素质提升、医政管理、医疗服务量增长以及存在的问题和改进方向。
个人素质与专业技能方面，述职人强调了自我学习和修养的重要性，通过增强政治敏锐性和预见力，提高服务和创新意识，以身作则地处理与领导、同事和患者的关系。这体现了外科医生作为医教组长在职业道德和职业素养上的自我要求。
在医政工作方面，各项医疗活动如医疗、护理、药剂、医技、中医等得以有序进行，形成了良性循环。卫技人员严格遵守法律法规，病历处方质量显著提升，各项核心医疗制度基本落实。同时，述职人积极参与并完成了上级布置的任务，包括一级医院巡查、乡镇卫生院创建等，并在年终检查中获得好评，医政工作排名上升。
医疗服务量方面，门诊量和住院病人量呈现增长态势，分别增长了6.5%和19.2%，手术量也有所增加。这表明外科医生及其团队在医疗服务提供上的效率和质量得到患者认可，未发生医疗差错或纠纷，保障了医疗安全。
然而，述职人也诚实地指出了工作中存在的问题。包括：1)沟通协调能力需提升，与各方关系建立不够紧密；2)学习意识需加强，理论水平和素质能力有待提高；3)病历处方质量和医疗质量考核执行不严，奖惩措施不足；4)核心制度执行不彻底，如登记记录不全，交接班记录简单；5)对数据指标如药占比、次均费用、抗菌药物使用率的控制力度不够，部分科室数据准确性不高。
对于未来，述职人表示将继续努力，通过学习和改进，改正不足，加强制度落实，提高数据管理的准确性，以期望在新的一年里提供更优质的服务，提升医院形象，为患者创造更满意的结果。
这份述职报告展示了外科医生兼医教组长的工作成就和挑战，同时也突显了医疗服务质量持续改进的重要性。通过自我反思和承诺改进，述职人展现出对职业的热忱和责任感，致力于提升医疗服务的整体水平。
