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电子股份有限公司项目软件系统设计职位说明书.docx
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2023-07-11
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电子股份有限公司项目软件系统设计职位说明
书
电子股份有限公司职位说明书 编号:
职位名称:工程软件系统设计
所在部门:技术部
直接上级:工程组长
工资等级:
所辖人员: 无
分析日期:20*1/4/16 别 名:无
部门编号:
定 员:若干人(依据工程大小确定)
工资水平: /年
分 析 人:x
批 准 人:x
工作职责与详细内容: (完成各项职责时间安排比例)
职责 1:负责该系统中软件系统方案设计 占工作时间的百分比:50%
详细内容: 频率:
(1)明确子系统总设计安排的任务和职责,负责制定软件系统的特性
文档和开发时间表,保证在有限的资源条件和可估计的时间表内生产满意
其最终用户需要的高质量的软件 日常
(2)制定与其他子系统界面接口的设计文档、配置说明 日常
(3)负责软件系统内模块的合理划分、资源的合理配备,模块间界面
的商定,模块间技术的协调 日常
职责 2:负责确认软件系统各模块的方案设计 占工作时间的百分比:
50%
详细内容: 频率:
(1)确认各模块本身特性的实现方案 日常
(2)确认与各模块关联的其他模块、子系统的考虑必需具备特性的实
现方案 日常
任职资格要求:
依据研发工程的规模大小、难易程度、技术广度、技术深度、工程重
要程度不同,要求有所不同。
受教育水平:最低要求:相关专业学士
抱负要求:相关专业硕士、博士
工作经受:最低要求:工作 2 年以上,完整经受过研发工程工作过程。
抱负要求:工作 3 年以上,曾是重大工程的骨干或成员,曾担当过重
大工程的软件开发
特地培训:技术进展动态及趋势;新技术在相关行业中的应用教学及
训练;语言力量的强化(英文等)
专业技能、证书与其他力量:
(1)有很强的技术力量,能够理解产品体系构造的实质,能够与开发
人员相协作作出关键的技术决策。
(2)很强的沟通和讲解才能,能够有效地进展技术协调与谈判。
体能要求: 安康
所用工具及设备: 计算机、相应软件、专用仪器等
工作环境特征: 一般办公环境
工作时间特征: 正常工作时间的根底上,上下班时间可以机动、调
整,便于工程组的工作有亲密关系的其他岗位和人员:
外部:
内部:本研发组
所需记录文档及传送部门、人员:
见公司 ISO9001 文件 9004.1---9004.5 规定的技术文档
部门:本工程组
人员:本工程组研发人员、研发中心秘书。
工作完成结果及建议考核标准:
工作完成结果:软件设计文档
建议考核标准:
(1) 设计力量:软件系统规模及软件方案设计的水平,最低程度重复
工作、提高可重用和可维护性;软件设计的开拓性(以前本单位是否采纳过
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