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移动通信技术专业人才培养方案样本.docx
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移动通信技术专业人才培养方案
专业代码:590302
一、专业人才需求分析
(一)行业发呈现状及背景分析
通信产业持续高速发展,提出了对通信专业人才,特别是高素质技能
型专门人才急迫需求。当前,国内既有通信行业从业人员已经超过 400
余万。按照业内年约 10%正常岗位补充与更替速度,在就业市场上
会有超过 40 万就业岗位。在国内,通信行业从业范畴涉及中华人民
共和国电信、中华人民共和国移动和中华人民共和国联通三大电信运
营商,多家设备制造商,以及上百家通信产业链上工程公司、外包商
以及渠道商等中间商。这些电信运营商、设备制造商以及通信产业链
上中间商,将对设备研发、设备制造、网络规划、工程施工、网络优
化、系统维护、产品销售、业务销售、后台运营与管理等通信产业链
上各个环节提出大量人才需求。当前,通信行业公司对高档技术工人、
低端工程师以及具备行业知识销售工程师人才需求显得尤为迫切。
随着通信技术不断革新,当前新一轮中华人民共和国通信行业建设与
技术改造已经开始 3G 技术、NGN 技术、新一代光传播技术、新一代
智能网技术等一系列通信新技术,都将进一步推动对中华人民共和国
通信人才迫切需求。据信息产业部电信研究院预测,国内 3G 网络觉
得起点,5 年后国内 3G 顾客将增至 2 亿户左右,运营业务收入也将
上升到大概 3000 亿元,5 年合计业务收入可望达到 1 万亿元左右,3G
业务占移动业务总收入比例将超过 50%。除 3G 之外,以 IMS 技术为
核心数字家庭产业链(涉及运营商、接入商、增值服务商、设备商、
应用软件提供商、房地产开发商、智能家居厂家、信息家电厂家、机
关单位)也将有一种巨大发展。随之而来网络工程建设以及设备与网
络投资都将提高对有关高素质人力资源大量需求。
当前,我省已经在澄迈老城经济开发区建设了海南生态软件园,在三
亚都市总体规划中原南山港口工业区建设了三亚创意产业园(即海南
省电子信息产业基地)。园区、基地分别有 118 家和 10 家 IT 公司和
高科技研发中心签约进驻。建成后,将来 3-5 年预测实现产值 30 亿
至 50 亿元。
(二)公司调研反馈
通过对本次调研发现,85%以上公司以为计算机类专业前景较好;65%
公司以为获取职业资格证书可以协助公司培养和选取有关层次人才;
除了具备专业知识外,计算机专业人员还必要掌握基本知识和技能
(硬件维护与修理占 63%、文字排版及办公软件纯熟应用占 50%);60%
公司以为近几年 IT 领域人才需求重要集中在网络建设、软件开发、3G
通信等领域;83%公司以为用人单位最关怀毕业生素质是团队合伙,沟
通能力;83%公司以为毕业生必要进行系统内部培训才干适应工作岗
位;51%公司通过网络招聘方式进行人员招聘。
由于通过 3G 手机咱们可以实现 MP3 高速下载、手机电视、手机监控、
手机社区、手机游戏、手机电子商务、手机定位等各种业务和享有各
项服务。3G 时代来临,智能手机取代 PC 趋势也越来越显而易见。随
着时间推移,4G、5G 手机也将不久面市。移动通信应用软件发展前
景一片光明。
随着 3G 带宽提高,手机智能终端不断更新换代,手机上网速度不断
加快,中华人民共和国 3G 顾客逐年倍增,由此带来了移动互联网高
速发展。截至 12 月底,国内网民规模突破 4.5 亿大关,达到 4.57 亿,
国内手机网民规模达 3.03 亿,较底增长 6930 万人。手机网民在总体
网民中比例进一步提高,从末 60.8%提高至 66.2%。
按照专家预测,中华人民共和国 3G 移动增值业务将达到 10 万亿级别
规模,将来将保持 50%甚至更高增长速度。因而,以增值服务和应用
为主 3G 市场迫切需要大量专业技术人才。保守预计,随着 3G 工程大
规模建设和应用步伐加快,3G 人才市场缺口将达到 50 万人以上,但
当前,国内 3G 核心人才仅有局限性万人,并且基本上都被几大运营
商和设备厂商所掌握。按照人才机构中华人民共和国 3G 人才网记录,
在数据业务开发 3G 人才方面,整个 3G 运营人才需求在 150 万以上,
而其中六成为技术研发人员和产品人员,当前市场自然供应和流动输
送量仅局限性 20 万,缺口 130 万以上。
(三)海南省人才需求状况分析
海南具备发展信息产业区域优势和生态优势,省政府、东软集团股份
有限公司、海航集团有限公司在海口共同订立战略合伙合同,就我省
信息化建设、IT 人才培养以及信息产业发展等领域达到战略合伙。
依照合同,合伙三方将在海南省信息化建设、IT 人才培养、信息产
业发展等领域紧密合伙,共同推动海南信息智能岛建设。据简介,海
航集团与东软集团将在海南合伙建设面向 IT 人才培养信息学院,同
步,海航集团与东软集团合伙成立海航—东软实训基地,并有选取地
在海南既有院校设立东软特色班(专业),针对有关专业在校学生、
信息公司技术人才提供培训和实训,解决海南省信息技术人才学用脱
节和海南 IT 公司人才供应问题。
中华人民共和国移动通信集团海南有限公司是中华人民共和国移动
通信集团公司控股境外上市子公司,海南省最大移动通信运营商,在
我省各市县均设有分公司。中华人民共和国移动海南公司新增人员重
要来源于应届大中专毕业生,随着网络容量、顾客规模、市场占有率
扩大,大中专毕业生需求量呈逐年递增趋势,需求层次多样化。中华
人民共和国移动海南公司每年招聘国内重点院校通信技术、市场营销、
工商管理、财务会计类专业本科及本科以上学历先进毕业生 10—20
人,基本上通过参加校园招聘和进行网上招聘进行;中华人民共和国
移动海南公司还需要一定数量营业员、话务员、客户经理、网络基本
维护、终端维修、电话营销等人员,每年招聘数量均在 150 人左右。
营销人员需求比重上升此后几年,在通信业人才需求中,市场营销服
务人才比重将超过技术人才,人才构成进一步变化为:经营管理类、
通信技术类和市场营销类人才需求比例为 2∶3∶5。遍及中华人民共
和国电信运营商涉及到了电信技术各个方面,从普遍应用 PSTN、SDH
或者数据网络,到高品位移动技术 GSM、CDMA、TD-SCDMA、WCDMA,
再到基于三网融合 NGN 和日益增长公司信息化网络,生产、技术、维
护、管理、营销等方向人才缺失,影响着涉及设备供应商、业务运营
商和建设维护商等通信产业链条所有人才需求。随着 3G 时代逐渐进
一步,3G 网络大范畴工程建设和其随之而来服务提供,通信行业已
经浮现了需求量突破百万数量级缺口。这些需求范畴涉及三家综合电
信服务商以及十多家区域电信运营商,四家大型设备供应商(中兴、
华为、大唐、上海阿尔卡特)、国际在华投资设备厂商(北电等)、
数十家小型设备制造商以及上千家产业链上工程公司、外包商、以及
渠道商等。这些运营商以及制造商不断发展,将制造大量网络规划、
工程技术、研发、维护、行业销售、业务销售、后台运营、管理等各
个方面人才需求。IT 产业是技术、人才密集型产业,需要多层次、
宽范畴技术、管理人才。当前在我省人才培养上,既存在缺少高层次
人才培养,又存在中低层次人才培养脱节,合格人才供应缺口较大。
咱们需要建立多层次信息化教诲培训体系,培养实用信息产业人才群
体。既有大专院校,环绕 IT 产业实行人才培养筹划,并与国际、国
内知名公司如微软、东软、中华人民共和国移动、联通、电信等密切
合伙,引进人才培养成功教学模式、教学资源和实训项目,培养我省
实用技能型人才。但据调查,当前在 IT 产业中如下几类人才最为短
缺:工程技术、维护、优化、业务营销、行业销售、后台运营等岗位,
制造商大量高档技术工人、低端工程师以及具备行业知识销售工程师
需求最为迫切。
我省地处东南沿海,经济发展不久,依照十年规划,琼海市将在将来
十年内大力发展信息产业。同步,近年来琼海市地方经济获得长足发
展,信息化限度越来越高,对信息产业人才需求量急剧扩大,对人才
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