没有合适的资源?快使用搜索试试~ 我知道了~
移动通信技术专业人才培养方案.pdf
1.该资源内容由用户上传,如若侵权请联系客服进行举报
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
版权申诉
0 下载量 60 浏览量
2022-07-09
04:52:43
上传
评论
收藏 1.76MB PDF 举报
温馨提示


试读
57页
移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf移动通信技术专业人才培养方案.pdf
资源推荐
资源详情
资源评论









移动通信技术专业人才培养方案
专业代码:590302
一、专业人才需求分析
(一)行业发展现状及背景分析
通信产业的持续高速发展,提出了对通信专业人才,特别是高素质技
能型专门人才的急迫需求.目前,我国现有的通信行业从业人员已经
超过 400 余万。按照业内年约 10%的正常岗位补充与更替速度,在
就业市场上会有超过 40 万的就业岗位。在我国,通信行业的从业范围
包括中国电信、中国移动和中国联通三大电信运营商,多家设备制造
商,以及上百家通信产业链上的工程公司、外包商以及渠道商等中间
商。这些电信运营商、设备制造商以及通信产业链上的中间商,将对
设备研发、设备制造、网络规划、工程施工、网络优化、系统维护、
产品销售、业务销售、后台运营与管理等通信产业链上的各个环节提
出大量的人才需求.目前,通信行业企业对高级技术工人、低端工程
师以及具备行业知识的销售工程师的人才需求显得尤为迫切。
随着通信技术的不断革新,目前新一轮的中国通信行业建设与技术改
造已经开始 3G 技术、NGN 技术、新一代光传输技术、新一代智能网
技术等一系列通信新技术,都将进一步推进对中国通信人才的迫切需
求。据信息产业部电信研究院预测,我国 3G 网络以 2005 年为起点,
5 年后我国 3G 用户将增至 2 亿户左右,运营业务收入也将上升到大
约 3000 亿元,5 年累计业务收入可望达到 1 万亿元左右,3G 业务占

移动业务总收入的比例将超过 50%。除 3G 之外,以 IMS 技术为核心
的数字家庭产业链(包括运营商、接入商、增值服务商、设备商、应
用软件提供商、房地产开发商、智能家居厂家、信息家电厂家、机关
单位)也将有一个巨大的发展。随之而来的网络工程建设以及设备与
网络投资都将提升对相关高素质人力资源的大量需求.
目前,我省已经在澄迈老城经济开发区建设了海南生态软件园,在三
亚城市总体规划中的原南山港口工业区建设了三亚创意产业园(即海
南省电子信息产业基地)。园区、基地分别有 118 家和 10 家 IT 企业
和高科技研发中心签约进驻。建成后,未来 3-5 年预计实现产值 30
亿至 50 亿元。
(二)企业调研反馈
通过对本次调研发现,85%以上的企业认为计算机类专业前景较
好;65%的企业认为获取职业资格证书能够帮助企业培养和选择相关
层次的人才;除了具备专业知识外,计算机专业人员还必须掌握的基
本知识和技能(硬件的维护与修理占 63%、文字排版及办公软件的
熟练应用占 50%);60%的企业认为近几年 IT 领域人才需求主要集中
在网络建设、软件开发、3G 通信等领域;83%的企业认为用人单位最
关心毕业生的素质是团体合作,沟通能力;83%的企业认为毕业生必
须进行系统的内部培训才能适应工作岗位;51%的企业通过网络招聘
的方式进行人员招聘。
由于通过 3G 手机我们可以实现 MP3 高速下载、手机电视、手机监控、
手机社区、手机游戏、手机电子商务、手机定位等各种业务和享受各

项服务。3G 时代的来临,智能手机取代 PC 的趋势也越来越显而易见。
随着时间的推移,4G、5G 手机也将很快面市.移动通信应用软件的发
展前景一片光明.
随着 3G 带宽的提升,手机智能终端的不断更新换代,手机上网速度
不断加快,中国 3G 用户逐年倍增,由此带来了移动互联网的高速发
展.截至 2010 年 12 月底,我国网民规模突破 4。5 亿大关,达到 4。
57 亿,我国手机网民规模达 3.03 亿,较 2009 年底增加 6930 万人。
手机网民在总体网民中的比例进一步提高,从2009 年末的 60.8%提
升至 66。2%.
按照专家预测,中国的 3G 移动增值业务将达到 10 万亿级别的规模,
未来将保持 50%甚至更高的增长速度。因此,以增值服务和应用为
主的 3G 市场迫切需要大量专业的技术人才。保守估计,随着 3G 工程
大规模建设和应用步伐的加快,3G 人才的市场缺口将达到 50 万人以
上,但目前,我国的 3G 核心人才仅有不足万人,而且基本上都被几大
运营商和设备厂商所掌握。按照人才机构中国 3G 人才网的统计,在
数据业务开发的 3G 人才方面,2011 年整个 3G 运营人才的需求在 150
万以上,而其中六成为技术研发人员和产品人员,目前市场自然供给
和流动输送量仅不足 20 万,缺口 130 万以上.
(三)海南省人才需求情况分析
海南具有发展信息产业的区域优势和生态优势,省政府、东软集团股
份有限公司、海航集团有限公司在海口共同签署战略合作协议,就我
省信息化建设、IT 人才培养以及信息产业发展等领域达成战略合作。

根据协议,合作三方将在海南省信息化建设、IT 人才培养、信息产
业发展等领域紧密合作,共同推进海南信息智能岛建设。据介绍,海
航集团与东软集团将在海南合作建设面向 IT 人才培养的信息学院,
同时,海航集团与东软集团合作成立海航—东软实训基地,并有选择
地在海南现有院校设立东软特色班(专业),针对相关专业在校学生、
信息企业技术人才提供培训和实训,解决海南省信息技术人才学用脱
节和海南 IT 企业人才供给的问题.
中国移动通信集团海南有限公司是中国移动通信集团公司控股的境
外上市子公司,海南省最大的移动通信运营商,在本省各市县均设有
分公司。中国移动海南公司新增人员主要来源于应届大中专毕业生,
随着网络容量、用户规模、市场占有率的扩大,大中专毕业生需求量
呈逐年递增趋势,需求层次多样化。中国移动海南公司每年招聘国内
重点院校通信技术、市场营销、工商管理、财务会计类专业本科及本
科以上学历优秀毕业生 10-20 人,基本上通过参加校园招聘和进行网
上招聘进行;中国移动海南公司还需要一定数量的营业员、话务员、
客户经理、网络基础维护、终端维修、电话营销等人员,每年招聘数
量均在 150 人左右.营销人员需求比重上升今后几年,在通信业人才
需求中,市场营销服务人才比重将超过技术人才,人才构成进一步变
化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为 2∶3∶
5。遍布中国的电信运营商涉及到了电信技术的各个方面,从普遍应
用的 PSTN、SDH 或者数据网络,到高端移动技术的 GSM、CDMA、
TD-SCDMA、WCDMA,再到基于三网融合的 NGN 和日益增加的企业信息

化网络,生产、技术、维护、管理、营销等方向人才缺失,影响着包括
设备供应商、业务运营商和建设维护商等通信产业链条的所有人才需
求.随着 3G 时代的逐步深入,3G 网络的大范围工程建设和其随之而来
的服务提供,通信行业已经出现了需求量突破百万数量级的缺口。这
些需求范围包括三家综合电信服务商以及十多家区域电信运营商,四
家大型设备供应商(中兴、华为、大唐、上海阿尔卡特)、国际在华
投资的设备厂商(北电等)、数十家小型的设备制造商以及上千家产
业链上的工程公司、外包商、以及渠道商等。这些运营商以及制造商
的不断发展,将制造大量的网络规划、工程技术、研发、维护、行业
销售、业务销售、后台运营、管理等各个方面的人才需求。IT 产业
是技术、人才密集型产业,需要多层次、宽范围的技术、管理人才。
目前在我省人才培养上,既存在缺乏高层次人才培养,又存在中低层
次人才培养脱节,合格人才供给缺口较大。我们需要建立多层次的信
息化教育培训体系,培养实用的信息产业人才群体。现有大专院校,
围绕 IT 产业实施人才培养计划,并与国际、国内知名企业如微软、东
软、中国移动、联通、电信等密切合作,引进人才培养的成功教学模
式、教学资源和实训项目,培养我省实用技能型人才.但据调查,目
前在 IT 产业中以下几类人才最为短缺:工程技术、维护、优化、业
务营销、行业销售、后台运营等岗位,制造商大量的高级技术工人、
低端工程师以及具备行业知识的销售工程师的需求最为迫切。
我省地处东南沿海,经济发展很快,根据十年规划,琼海市将在未来的
十年内大力发展信息产业。同时,近年来琼海市地方经济取得长足发
剩余56页未读,继续阅读
资源评论


不吃鸳鸯锅
- 粉丝: 8014
- 资源: 2万+
上传资源 快速赚钱
我的内容管理 展开
我的资源 快来上传第一个资源
我的收益
登录查看自己的收益我的积分 登录查看自己的积分
我的C币 登录后查看C币余额
我的收藏
我的下载
下载帮助


安全验证
文档复制为VIP权益,开通VIP直接复制
