网站策划架构管理：网站的整体构架与内容优化； 3、美工：网站的页面设计与页面的
人性化互动沟通; 4、后台程序员：实现后台的程序功能； 5、网站推广员：通过互
联网和传统媒体或其他方式推广网站； 6、网站营销员：通过互联网营销或传统方式销
售网站服务产品; 7、网站编辑/信息管理：管理网站各个栏目的信息; 8、网站内容
撰稿人：提供网站所需的内容； 9、用户服务职员:为用户提供相关服务； 10、服务
器维护职员：服务器的安全、网站相关功能提供;
以上人员一定要业务过硬,分工明确，协调合作，精诚团结。
二． 网站的运营计划目标
目标计划
1、访问量目标.
2、注册用户数量.
3、品牌要达到的影响力。
4、网站的排名、PR 等等.
计划：以一年为周期计划实施前期目标。
目标：打响网站品牌
任务：提高网站的流量，培养客户的黏性；
目标人群分析：根据企业目标人群的消费行为习惯， 兴趣和爱好等来制订网站推广
的策略和方法。
预算投入:要通过合理规划让有限的资金发挥最大的推广效果。
效果监测:做好严格的效果监测，对每一时间段的推广措施做监测跟踪,帮助企业及时
调整推广的策略。
策略：根据市场分析和调查的结果，确定推广的策略，详细列出将使用的网站推广
方法,如搜索引擎登陆、博客营销、邮件营销、QQ 群营销、论坛发帖、软文宣传、
搜索引擎推广、活动推广、网络广告投放等，对每一种推广方法的优劣及效果等做
分析及具体怎么应用。
预备策略：市场的变化并不会因你的一个计划而改变，除了寻求一套最为合适的营
销方案，最好还有一套风险预备方案.避免在关键时刻手忙脚乱和束手无策。
只有清晰的目标引导才能更清晰地制定不同阶段的目标,要时刻要关注市场的变化。
要实施目标，可分为四个阶段:
评论0
最新资源