社区综合治理工作制度.pdf

【社区综合治理工作制度详解】 社区综合治理工作是维护社区和谐稳定，预防和解决社区内部问题的重要机制。以下将从几个关键制度方面详细阐述： 1. **信息制度**：社区需建立有效的信息收集系统，通过综治联络员和信息员，及时获取社区内的动态，对重要情况在处理的同时向上级部门报告，确保信息畅通。 2. **学习例会制度**：每月至少召开一次工作例会，学习上级文件、政治理论和法律法规，分析治安状况，讨论纠纷解决策略，并布置下一阶段工作任务。 3. **矛盾纠纷化解制度**：社区调解委员会应主动介入，预防和化解矛盾，力求小事不出社区，大事不出街道。对于需上级调处的纠纷，需具备相应报告、调查材料和解决不了的理由。 4. **归正人员帮教制度**：了解并关注“归正人员”和违法青少年，组织帮教工作，提供法制教育，帮助他们重返社会。 5. **依法治理、法制宣传教育制度**：推动法制宣传，设立法制宣传栏，举办多种形式的法制教育活动，提高居民法制意识。 6. **出租屋及流动人口管理制度**：全面掌握出租屋和流动人口信息，依据法规进行管理，确保信息准确，便于监管。 7. **安全防范制度**：建立群防群治机制，如义务巡逻队，根据治安状况开展活动，并做好记录，提升社区安全水平。 8. **突发性事件处置制度**：面对突发情况，社区干部应迅速到场，控制局面，防止恶化，并向上级报告，必要时组织抢救，保护人民和集体利益。 9. **台帐、档案制度**：建立健全信息台帐，详细记录社区工作，确保信息准确无误，便于追踪管理和考核。 社区综合治理工作制度的落实，旨在构建一个安全、和谐、有序的居住环境，提高居民的生活质量，同时也为社区的长期发展提供了稳定的保障。通过这些制度的实施，可以有效预防和解决社区内的治安问题，促进邻里关系的和谐，增强社区的凝聚力，提升社区的整体治理能力。