龙华五金厂生产班组年度绩效评价表
表单编号：W1254T3
项
目
评价内容
评价结果
A、积极配合车间主任做好车间管理工作，广泛收集
车间员工意见并如实反映，在车间主任不在时勇于负
责，原则性强，主动维持正常的生产秩序。（15—20
分）
B、能够配合车间主任做好车间管理工作，在领导询问
时能如实反映实际情况，在车间主任不在时能行使职
权，维持正常的生产秩序。（1—14 分）
管
理
能
力
C、对车间管理工作漠不关心，从不发挥领导与员工之
间的沟通纽带作用，在车间主任不在时不能行使职权，
无原则、无纪律，不能维持正常的生产秩序。（0 分）
18
A、善于领导所属生产员工，提高工作质量，积极完
成工作任务。（15—20 分）
B、尚能领导所属生产员工，勉强完成工作任务。
（1—14 分）
领
导
能
力
C、领导方式不佳，常使所属生产员工不服，影响工作
任务的完成。（0 分）
15
A、有效地配合车间主任领导所属生产员工主动积极、
超额优质地完成工作任务。（40—60 分）
B、勉强配合车间主任领导所属生产员工完成工作任务。
（20—39 分）
最
终
效
果
C、无法配合车间主任领导所属生产员工完成工作任务，
并产生其它不良后果。（0 分）
40
填写人： 审批人： 日期：2025.12.1
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