某某公司人力资源部年度目标.doc
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2022-01-13
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某公司人力资源部 2003 年年度目标
一、 呈送文
二、 人力资源部组织架构
三、 二 00 二年人力资源部基本工作情况
四、 二 00 三年人力资源部年度总体目标
1、 完善公司组织架构
2、 各职位工作分析
3、 人力资源招聘与配置
4、 薪酬管理
5、 员工福利与激励
6、 绩效评价体系的完善与运行
7、 员工培训与开发
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