项目开发心得之人力资源配置.docx

在项目开发过程中，人力资源配置是至关重要的，因为它直接影响到项目的进度、质量和成本。本文主要讨论了作者在项目开发过程中的心得体会，特别是在B/S项目中如何合理配置人力资源。 美工是项目中不可或缺的角色，他们负责网站的视觉设计。理想的美工不仅需要有良好的审美观，还应具备手写HTML和CSS的能力，甚至对JavaScript有一定的了解，以便更好地与程序员协作。如果项目时间允许，可以先培养美工，提高他们的技能，以达到更好的效果。如果美工只依赖于工具如Dreamweaver，可能会导致程序员的工作负担加重，因为程序员需要处理更多的布局和样式问题。 初级程序员通常是新毕业生或实习生，他们在项目中承担着基础的编码任务。选择这类人员时，要确保他们具备扎实的编程基础、良好的逻辑思维能力和团队协作精神。他们通常负责界面层、简单的业务逻辑模块、后台管理和报表生成等相对简单的任务。 中高级程序员是项目的核心力量，他们需要有丰富的开发经验，能够独立完成需求分析、数据库设计和模块划分等任务。高级程序员尤其需要熟练掌握各种工具，如Excel、Visio、PowerDesigner等，以提高工作效率。此外，他们还需要具备一定的需求分析能力、公共模块提取技巧、深厚的技术底蕴和技术广度，以及熟练使用开发工具和搭建开发环境的能力。中级程序员则主要配合高级程序员完成模块开发。 项目经理的角色则更为全面，不仅要进行人员管理，还要负责项目管理、需求分析、数据库设计、平台搭建、项目集成和测试。在小型项目中，项目经理往往需要具备多方面技能，参与到项目的各个环节。在项目初期，项目经理的重点是理解业务需求、组建团队、设计数据库和建立开发环境。 测试人员和策划人员在小型项目中可能不是全职配置，测试工作可能由开发人员承担，或者直接让用户参与测试。因此，开发人员需要具备良好的测试意识，对可能出现的问题和异常情况有所预见，并确保程序能够妥善处理。 合理的人力资源配置对于项目开发的成功至关重要。每个角色都需要具备相应的技能和责任感，同时，团队协作和沟通也是确保项目顺利进行的关键因素。通过不断学习和经验积累，项目经理可以更好地理解和优化人力资源配置，从而提升项目的成功率。