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1.1 管理要求
1.1.1 安全管理制度
1.1.1.1 管理制度(G2)
本项要求包括:
a) 应制定信息安全工作的总体方针和安全策略,说明机构安全工作的总体目标、范围、
原则和安全框架等;
b) 应对安全管理活动中重要的管理内容建立安全管理制度;
c) 应对安全管理人员或操作人员执行的重要管理操作建立操作规程。
1.1.1.2 制定和发布(G2)
本项要求包括:
a) 应指定或授权专门的部门或人员负责安全管理制度的制定;
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专业学习资料
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b) 应组织相关人员对制定的安全管理制度进行论证和审定;
c) 应将安全管理制度以某种方式发布到相关人员手中。
1.1.1.3 评审和修订(G2)
应定期对安全管理制度进行评审,对存在不足或需要改进的安全管理制度进行修订。
1.1.2 安全管理机构
1.1.2.1 岗位设置(G2)
本项要求包括:
a) 应设立安全主管、安全管理各个方面的负责人岗位,并定义各负责人的职责;
b) 应设立系统管理员、网络管理员、安全管理员等岗位,并定义各个工作岗位的职责。
1.1.2.2 人员配备(G2)
本项要求包括:
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专业学习资料
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a) 应配备一定数量的系统管理员、网络管理员、安全管理员等;
b) 安全管理员不能兼任网络管理员、系统管理员、数据库管理员等。
1.1.2.3 授权和审批(G2)
本项要求包括:
a) 应根据各个部门和岗位的职责明确授权审批部门及批准人,对系统投入运行、网络系
统接入和重要资源的访问等关键活动进行审批;
b) 应针对关键活动建立审批流程,并由批准人签字确认。
1.1.2.4 沟通和合作(G2)
本项要求包括:
a) 应加强各类管理人员之间、组织内部机构之间以及信息安全职能部门内部的合作与沟
通;
b) 应加强与兄弟单位、公安机关、电信公司的合作与沟通。
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1.1.2.5 审核和检查(G2)
安全管理员应负责定期进行安全检查,检查内容包括系统日常运行、系统漏洞和数据备份
等情况。
1.1.3 人员安全管理
1.1.3.1 人员录用(G2)
本项要求包括:
a) 应指定或授权专门的部门或人员负责人员录用;
b) 应规范人员录用过程,对被录用人员的身份、背景和专业资格等进行审查,对其所具
有的技术技能进行考核;
c) 应与从事关键岗位的人员签署保密协议。
1.1.3.2 人员离岗(G2)
本项要求包括:
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