最终版绩效考核KPI指标大全.doc.pdf
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2022-06-24
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第一节 总经理
考核指标
指标类别 指标项
销售收入 10%
考评上报/内容 考评方法 考评主体
董事会
保证公司年度经营 是否达到董事会下达的
目标的实现 销售收入指标
是否达到董事会下达年
满足股东盈利性要
度利润指标 (否决性指
求
标)
保证长期利润的实 是否达到董事会下达的
现 市场占有率的指标
应收账款周转率 =销售
保证合理的现金流
收入/当年平均应收账
量，防止财务危机
款：大于次
利润额 10% 董事会
任务绩效 80%
市场占有率 10% 董事会
应收账款 10%
绩
效
董事会
重 要 任务 完 成率 董事会下达的其他 任务目标与完成情况对
10% 任务，如上市等 比
预算控制 4%
保证公司预算的计
不超过董事会批准预算
划性
董事会
董事会
管理绩效 10%
大学以上学历人员、中
关 键 人员 流 失率 合格证公司人才的 级以上职称人员、主管
3% 稳定性 职务以上人员流失率低
于 %
劳动生产率(=销售收入
全 员 劳动 生 产率 提高生产效率和经
/全员人数 )较上年提
3% 营效率
高 %
董事会
董事会
董事会
副总经理、总工
能力 0% 能力素质
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春哥111
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