三、进度安排
1. 成立安全生产风险分级管控体系建设领导小组,明确职责。
2. 全员培训。××有限公司将安全生产风险分级管控体系建设的培训
纳入年度安全培训计划,分层次、分阶段组织员工进行培训。
3. 制定相关制度。××有限公司建立风险管控制度。
4. 在公司进行全面的风险辨识、风险评价、风险分级管控。
四、持续改进
1. 按相关规范的规定,结合公司实际,建立不同职能和层级间的内部
沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制,通过定期召开会议、
公示告知、签订安全协议等形式,及时有效传递风险信息,树立内
外部风险管控的信心,提高风险管控的效果和效率。重大风险信息
更新后应及时组织相关人员进行培训。
2. 及时更新和评审:按相关规范的规定,结合公司实际,每年至少一
次组织相关人员对风险分级管控体系进行系统性评审,对风险管控
工作进行检查,提出进一步改进和完善风险管控工作机制的措施,
并对评审结果进行公示和公布。
3