武汉理工大学软件需求工程大作业人事管理系统需求分析(1)知识讲解.pdf

在进行软件需求工程时，尤其是对于一个如《XXX 企业人事管理系统》这样的项目，需求分析是至关重要的第一步。这个过程涉及到对系统的目标、功能、性能、接口等方面的详细理解和描述，以便为后续的设计、开发和测试提供清晰的蓝图。以下是根据提供的部分资料分析的关键知识点： 1. **项目开发计划**： - **引言**：这部分通常说明编写报告的目的，即明确为何需要进行此需求分析，以及其在项目中的重要性。 - **背景**：介绍项目产生的背景，可能包括当前人事管理的痛点、改进需求或新技术的应用等。 - **定义**：列出项目中使用的专业术语和缩写的解释，确保所有参与者对术语的理解一致。 - **参考资料**：列出参考的文献、报告或其他信息来源，用于支持需求分析的依据。 - **项目概述**：详细说明项目的工作内容、参与人员、预期产出（如程序、文件、服务）、验收标准、最后期限及计划批准信息。 2. **实施计划**： - **工作任务的分解与人员分工**：将项目工作细分为多个小任务，分配给团队成员，明确各自的责任。 - **接口人员**：指负责与其他部门或外部系统沟通协调的角色。 - **进度**：制定项目的时间表，包括每个阶段的开始和结束日期，以确保按计划进行。 - **预算**：估算项目所需的资金，包括人力、硬件、软件和其他资源的费用。 - **关键问题**：识别可能影响项目进度和质量的重要风险和挑战。 3. **支持条件**： - **计算机系统支持**：列出项目运行所需的硬件和软件环境。 - **用户承担的工作**：用户可能需要提供数据、反馈或者配合系统测试。 - **外单位提供的条件**：可能涉及第三方服务或组件，需要与之协调。 4. **专题计划要点**：针对项目中的特殊或复杂问题制定专门的解决方案或策略。 5. **交付期限**：明确各阶段成果物的交付时间，确保整个项目按时完成。 6. **软件需求规格说明书**： - **引言**：说明文档的目的和阅读对象，以及文档的版本控制信息。 - **文档约定**：解释如何解读文档，包括符号、图表的使用规则等。 - **功能需求**：详述系统必须实现的功能，如员工信息管理、考勤记录、薪资计算等。 - **非功能需求**：涉及系统的性能、可靠性、安全性、可维护性等方面的要求。 - **用户界面需求**：描述用户与系统交互的方式，包括界面设计、操作流程等。 - **接口需求**：说明系统与其他系统或设备的连接要求。 以上知识点构成了一个完整的需求分析报告框架，它为《XXX 企业人事管理系统》的开发提供了明确的方向，确保了项目的顺利进行。在实际操作中，需求分析还需要不断迭代和更新，以适应项目的变化和发展。