1. 角色分工、职责与义务
本流程内按不同的职责将人员划分为四个角色:PO（Product Owner)，PD（Product Designer）
和开发人员和架构组（Architect)。
1.1. PO 的职责与义务
1) PO 的职责为收集提出的需求并对其进行分析，输出产品为可以直接应用于产品设计与
开发的需求文档。
2) 需求文档是产品设计与开发过程中针对产品功能的唯一参考文档。
3) 需求文档应当包含产品设计和开发中需要使用到的全部功能性信息，包括且不限于主要
功能模块划分、详细用例描述、系统输入与输出数据的定义等等。
4) 需求文档必须为针对客户需求进行分析总结的结果,其中对功能的描述应具有通用性,而
不应仅针对用户提出某些特定场景.
5) 需求文档中所有的内容都应是确定的和无疑义的,应保证任何人通过阅读需求文档所得
出的理解是基本一致的.
6) 任何在系统使用过程中可以录入的数据都不是需求的一部分。
7) 对需求文档进行的任何修改都应留有历史记录,记录中应包含新增或修改的章节、修改
的内容、进行修改的时间和修改人的姓名。
8) PO 对需求文档中的内容拥有最终解释权。
9) PO 需要提供的文档如下:
必须提供的文档：需求文档
非必须的文档：辅助其他人员理解需求的参考资料（比如行业规范,网站上的介绍，宣
传资料，自己做的图表等等）
1.2. PD 的职责与义务
1) PD 的职责为按照需求文档进行界面和用户体验设计，输出产品为界面设计及相关说明
文档。
2) 界面设计中应当完整体现需求文档中描述的全部功能。
3) 界面设计不但应包含正常流程的界面和用户体验设计,也应当覆盖异常流程。
4) 在不同页面中相同类型的元素(如：按钮、表格等）,其样式应保持一致。
5) 界面设计应直接体现最终产品的静态显示效果。
6) 界面设计如以原型或屏幕截图的方式提供,那么其中应提供一份对基本的使用流程及一
些功能上的重难点进行描述的说明文档.
7) PD 对界面设计中用户体验及显示样式部分拥有最终解释权.
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