国有企业保密工作制度.pdf

《国有企业保密工作制度》是针对国有企业在保护国家秘密和企业商业秘密方面所建立的一套严格的管理制度。该制度的制定旨在确保党和国家的秘密不被泄露，同时维护企业的安全和利益，遵循了《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规。下面将详细阐述制度中的关键要点。 保密范围广泛，包括但不限于党和国家的密级文件、各级政府及相关部门的涉密文件，以及企业内部的敏感资料。例如，企业战略规划、管理方法、商业模式、资本运作、财务信息、人事信息、审计监察资料、核心技术等都是保密的重点。此外，会议记录、纪要以及不宜公开的工作内容也被列入保密范畴。 涉密人员的管理是保密工作的重要环节。涉密人员需经过培训后才能上岗，离职前也需接受教育。他们不得擅自携带涉密文件外出，不得与无关人员讨论秘密信息，也不得买卖、转送或私自销毁涉密载体。一旦发现泄密情况，应立即采取补救措施并报告。 涉密载体的保密规定涵盖了从制作到销毁的全过程。制作秘密载体时，需标明密级、保密期限，严格按照规定进行，禁止在连接公共网络的设备上处理密级文件。收发和传递涉密载体需履行审批、登记、签收手续，不得通过非正式渠道传递，且阅读和使用密级文件需在安全地点进行，不得私自留存。 涉密载体的管理要求严格，包括定期清点、专柜存放，确保账物相符。复制涉密文件需经过审批，复印件同样被视为原件管理，绝密级文件则严禁复印。 国有企业保密工作制度是一项系统性的保密管理体系，旨在通过严格的规定和流程控制，防止敏感信息的非法泄露，保障国家安全和企业利益。这一制度的执行要求所有相关人员都必须严格遵守，确保保密工作的有效实施。