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人力资源开发与管理艺术.pptx
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人力资源开发与
管理艺术
罗旭华教授
课程学习思路
学习宗旨:
快乐
学习,快速提高
学习理念:
以人为本、和
谐社会
掌握技巧
谋人、聚人、
选人、育人、用人、
评人、留人
本课程简介
核心:
找来合适的人,然后把他们搞定
思路:
开发
+
管理
地位:
手段
目的:
实现企业目标
学习重点:
理念
+
方法
领导的工作是什么
出主意、用干部(毛泽
东)
给老板赚钱,下属始终
士气高昂
(经济学
家)
逸内、安外
做事的人永远做
不大,
做大的人永远是
在做人的人
(柳
传志)
一、
企业人力资源体系构建
谋人
——人才战略
聚人
——欲得佛光,先修自身
选人
——适合的就是最好的
育人
——皮格马利翁效应
用人
——人岗匹配,动态适应
评人
——
5W1H
留人
——士为知己者死(票子、面子、
位 子)
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