ISO9000系列标准是国际标准化组织（ISO）为了推动全球企业的质量管理而制定的一套国际通用的标准。这个标准的目的是帮助企业建立、实施和改进其质量管理体系，以确保产品的和服务质量持续满足顾客的需求和期望。
ISO9000标准的培训目标主要包括对企业的质量管理现状进行深入了解，对ISO9000标准进行接触和学习，理解ISO9001:2000的核心内容，掌握质量管理体系的八大原则和十二项原理，并学会在管理体系中应用。此外，培训还涵盖了质量管理体系的第一方、第二方和第三方审核的理解，以及内审员的培养，包括如何编制审核计划、行程表、检查表和内审报告等。
ISO，即International Organization for Standardization，成立于1947年，总部位于瑞士日内瓦，负责推动和协调全球的标准化工作，促进国际贸易的发展。ISO下设有多个技术委员会（TC），其中TC176专注于质量管理和质量保证，是ISO9000系列标准的制定者。自成立以来，TC176发布了多版ISO9000族标准，经历了从1987年的第一版到2000年的第三版的演变。
ISO9000族标准最初包括了ISO9000、ISO9001、ISO9002、ISO9003和ISO9004等多个部分，分别对应不同的质量保证模式。1994年的修订版对部分标准的名称进行了调整，而2000年的版本则进一步整合为四个核心标准：ISO9000（基础和术语）、ISO9001（要求）、ISO9004（业绩改进指南）和ISO19011（审核指南）。这些标准为企业提供了构建和评估质量管理体系的框架。
ISO9000系列标准的发展受到了多种先驱标准的影响，如美军用标准MIL-Q-9858、北约联合质量保证协会的AQAP、美国国家标准协会的ANSI N45.2、加拿大标准协会的CSA Z 299、英国标准协会的BS5750，最终在1987年形成了国际标准的第一版。
通过ISO9000的实施，企业可以系统地管理质量，提升效率，增强顾客满意度，同时也有助于企业的内外部审核，确保质量管理体系的有效性和符合性。对于个人而言，理解和掌握ISO9000标准能提升在质量管理领域的专业能力，为职业生涯的拓展提供有力支持。
