《信息系统部软件开发主管的职责与要求》
在信息技术日益重要的今天，信息系统部软件开发主管的角色显得尤为重要。这个岗位不仅承担着技术层面的重任，还肩负着业务整合与团队管理的责任。以下将详细阐述软件开发主管的主要职责、权限以及岗位资格要求。
一、岗位职责
1. 数据库系统与业务流程理解：软件开发主管需对ORACLE等主流数据库系统有深入的理解，并能结合公司的具体业务流程进行有效的数据管理和应用开发。
2. 软件开发与报表工具掌握：精通PB、DEVELOP、ASP等软件开发工具，以及报表开发工具，能快速响应业务部门的需求，开发出高效的应用程序。
3. 业务需求对接：根据各部门的业务需求，开发相应的软件应用，并生成各类业务报表，以支持决策制定和业务运行。
4. 工作汇报与协调：定期向信息系统部部长报告工作进度、遇到的问题及解决方案，同时协助部门内部的协同工作，确保团队的高效运作。
二、权限
1. 职务调动：作为主管，有潜在的晋升机会，如可晋升为信息系统部副部长，同时也可能根据公司需要进行内部岗位调整。
三、岗位资格要求
1. 教育背景：要求本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础。
2. 工作经验：至少2年的ORACLE开发经验，这表明具备实际项目开发和管理的能力。
3. 专业技能：精通ORACLE开发，同时掌握多种开发工具，以适应不同项目的需求。
4. 能力素质：需要有独立分析问题和解决问题的能力，这是确保项目顺利进行的关键。此外，良好的沟通、协调和项目管理能力是保证团队协作和项目成功实施的必要条件。
信息系统部软件开发主管是一个集技术专长、业务理解和管理能力于一身的岗位。该岗位的人员需要不断学习新技术，跟踪业务变化，以确保软件开发与公司的战略目标保持一致，同时通过优秀的团队领导力，推动部门整体效能的提升。
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