北京养老保险(最新)提供养老保险服务借鉴.pdf

【养老保险服务概述】 北京养老保险政策遵循国家的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，旨在确保所有参与城镇企业职工基本养老保险的人员，包括农民工，能够享受到公平且连贯的服务。该办法自2010年1月1日起实施，强调已领取基本养老保险待遇的人员不再进行养老保险关系转移。 【资金转移规则】 在资金转移方面，个人账户的储存额会全部转移，而统筹基金，也就是单位支付的部分，将以1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基础，按照12%的比例进行转移。即使参保不满一年，也会按实际缴费月数计算转移金额。 【养老保险关系的连续性】 根据规定，参保人员在跨省流动就业时，应将养老保险关系随同转移到新参保地。各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工实行与城镇职工相同的政策。未达领取待遇年龄前，不允许终止基本养老保险关系并办理退保手续。退休地的确定基于“唯一性”原则，通常在户籍所在地或最后参保满10年的地区办理待遇领取手续。 【养老金计算】 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金按个人账户累计储存额除以特定系数计算，基础养老金则根据本人历年缴费工资与本地在岗职工平均工资的比值计算，缴费年限越长，基数越高。农民工中断就业或返乡，其养老保险关系仍保留，个人账户继续计息。 【社会保障卡的发行】 为方便参保人员查询和办理转移接续手续，将发行全国通用的社会保障卡，并建立联系方式信息库，以提高服务效率和便利性。 【农民工养老保险政策】 针对农民工，政策要求在城镇就业的农民工应参加基本养老保险，用人单位需在劳动合同中明确参保事宜。农民工的养老保险缴费年限满15年或以上，达到法定退休年龄后，可以享受城镇职工基本养老保险待遇。未达到条件的，可将其权益转移到新型农村社会养老保险。 北京的养老保险政策旨在实现养老保险服务的全国统一和公平性，确保劳动者在流动就业中的权益得到保障，尤其是农民工群体，通过灵活的转移接续政策，实现了不同地区工作的无缝对接。同时，社会保障卡的发行进一步强化了信息管理和服务的便捷性。