2021公司财务人员工作年终总结.docx

: 2021年公司财务人员工作年终总结 : 这份文档详述了2021年财务部门在面对内外部挑战时所进行的职能发展和工作改进，包括成本费用管理、会计报表优化、内部审计、财务知识培训等方面。 【知识点】: 1. **成本费用管理**: 财务部建立了一个成本费用明细分类目录，以统一成本费用的核算和预算合同管理，提供更准确的决策依据。 2. **会计报表改革**: 对会计报表进行了梳理和格式调整，制定了新的管理办法，使报表更符合管理需求，便于理解和分析。 3. **会计凭证管理**: 完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，加强了内部管理，为高效运营打下基础。 4. **资金预算管理**: 设立了资金预算管理表和办法，旨在提高经营效率，合理利用资金。 5. **财务合同管理月**: 通过该活动强调财务管理的重要性，推动财务人员提升管理意识，以适应公司更高要求。 6. **明细科目梳理**: 针对房地产行业的特性，梳理会计二级、三级明细科目，增强数据一致性，便于责任单元理解。 7. **内部管理报表调整**: 为满足责任单元和内部考核要求，多次调整财务内部管理报表，建议集团进行认证并确立稳定格式。 8. **对外联络与审计**: 加强与外地公司财务的联系，制定审计标准，确保核算统一性和信息反馈的及时性。 9. **部门职责与考核**: 修订部门职责，设定内部考核标准，推动规范化运作。 10. **会计知识培训**: 组织涵盖《会计法》、基础知识和报表解读的培训，提升财务人员的专业能力。 11. **制度发布**: 推出《成本费用明细分类目录及说明》、《会计报表管理试行办法》和《会计凭证管理试行办法》，规范财务管理流程。 12. **报表补充与调整**: 考虑到房地产行业特点，计划增添或调整报表，以完整反映财务状况，特别是增加反映财务费用的报表。 这份年终总结揭示了财务部门在过去一年中如何适应变化，强化内部管控，提升服务质量，并为公司的长期发展奠定了坚实的基础。通过对成本费用的精细管理，报表体系的优化，以及人员能力的培养，财务部门成功应对了各种挑战，展现了其在企业中的核心作用。