焊工与焊材管理制度.docx

《焊工与焊材管理制度》是企业确保车用燃气气瓶安装焊接质量的重要规范，旨在强化电焊工的资质管理和焊接材料的管控。该制度详细规定了焊工的资格要求、档案管理、业绩考核以及焊接材料的存储、发放、检验等流程。 1. 焊工管理： - 所有参与车用燃气气瓶安装的焊工必须持有相应施焊项目的电焊工资质证书，禁止无证作业。 - 质量控制部负责焊工的档案管理和资质取证、换证工作，对焊工的技能、业绩进行监督和统计。 - 对于技能不达标或违反工艺纪律的焊工，将暂停其作业，待通过培训和考核后方可重新上岗。 2. 电焊工档案管理： - 每个焊工都有个人档案，记录其证书信息、个人基本信息、技能培训和鉴定资料、业绩等。 - 质量控制部保存焊工资格证书原件，确保焊工资质的有效性。 3. 焊接材料管理： - 生产管理部负责焊材的一级和二级库管理，确保焊材的储存条件符合要求，如适宜的温湿度控制。 - 焊接材料入库前需经过检验，合格品存放在合格区，不合格品则隔离处理。 - 焊材库设专人管理，负责焊材的烘焙、发放、回收等工作，记录详尽，保证焊材的使用安全。 - 电焊条、焊剂的烘焙温度和时间遵循标准，烘焙过程需记录，标识清晰。 - 焊材发放采用限额领料，焊工需使用焊条保温筒领取焊条，不同牌号焊条不得混存，低氢型焊条存放时间有限制。 - 焊接完成后，焊工需将剩余焊材退还，焊材库做好回收记录。 该制度强调了焊工的专业性和焊接材料的质量控制，确保了焊接作业的安全性和车用燃气气瓶安装的质量。严格执行这些规定，能够有效预防焊接质量问题，保障产品质量和生产安全。